
About this role
- Fahrradleasing
- Kostenfrei Parkplätze & kostenfreies Wasser
- Mitarbeiterrabatt in der hauseigenen Cafeteria
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Umfangreiche Online-Bibliothek mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn)
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Kampagnen, Aktionen und Veranstaltungen des Krankenhauses
- Monitoring, Auswertung und Reporting von Social-Media-Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Pflege, Ärztlicher Dienst, Personalabteilung)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und digitalen Tools
- Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für Bildsprache
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten eines Krankenhauses sowie ein sensibles Verständnis für medizinische
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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