[Job -26861] Senior Backend Developer (.Net 8)
CI&T.com
Office
Brazil
Full Time
Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Buscamos desenvolvedor(a) sênior back-end responsável pelo desenvolvimento e manutenção de soluções robustas utilizando .NET 8. Este(a) profissional atuará em aplicações críticas e de larga escala, com foco em APIs REST, lógica de negócios, integração com bancos de dados, práticas modernas de engenharia de software e uso de nuvem (Azure).
Requisitos Obrigatórios - Proficiência em C# com .NET 8 ou superior; - Experiência em microserviços e arquitetura limpa; - Conhecimento avançado em bancos relacionais (SQL Server, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB); - Uso de Dapper ou Entity Framework com consultas complexas; - Experiência com Docker para desenvolvimento e deploy; - Conhecimento em GitFlow; - Criação de testes unitários em C# com xUnit ou nUnit; - Prática com DDD, injeção de dependência e princípios SOLID; - Vivência com CI/CD, preferencialmente com Azure DevOps; - Desenvolvimento de APIs REST com foco em maturidade e segurança; - Familiaridade com aplicações orientadas a eventos e mensageria (ex.: Azure Service Bus); - Inglês intermediário (leitura e escrita técnica).
Desejável / Diferenciais - Experiência com ferramentas de monitoramento (ex.: Datadog); - Conhecimento em Azure Cloud; - Uso de ferramentas de análise de código como Sonar; Soft Skills Esperadas - Capacidade de tomar decisões técnicas com autonomia; - Perfil colaborativo e orientado à solução; - Boa comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos; - Comprometimento com prazos e qualidade de entrega; - Capacidade de revisar código e oferecer feedback construtivo
Processo de Seleção:1. Entrevista técnica com a equipe de aquisição de talentos; 2. Avaliação comportamental e alinhamento cultural; 3. Realização de desafio técnico (5 dias); 4. Avaliação do desafio pela equipe técnica; 5. Entrevista final com o clienteNossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Auxílio-creche;- Licença parental estendida;- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);- Seguro de Vida;- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);- Clube de descontos;- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;- Curso gestante e parentalidade responsável;- Parceria com plataformas de cursos online;- Plataforma para aprendizagem de idiomas;- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Buscamos desenvolvedor(a) sênior back-end responsável pelo desenvolvimento e manutenção de soluções robustas utilizando .NET 8. Este(a) profissional atuará em aplicações críticas e de larga escala, com foco em APIs REST, lógica de negócios, integração com bancos de dados, práticas modernas de engenharia de software e uso de nuvem (Azure).
Requisitos Obrigatórios - Proficiência em C# com .NET 8 ou superior; - Experiência em microserviços e arquitetura limpa; - Conhecimento avançado em bancos relacionais (SQL Server, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB); - Uso de Dapper ou Entity Framework com consultas complexas; - Experiência com Docker para desenvolvimento e deploy; - Conhecimento em GitFlow; - Criação de testes unitários em C# com xUnit ou nUnit; - Prática com DDD, injeção de dependência e princípios SOLID; - Vivência com CI/CD, preferencialmente com Azure DevOps; - Desenvolvimento de APIs REST com foco em maturidade e segurança; - Familiaridade com aplicações orientadas a eventos e mensageria (ex.: Azure Service Bus); - Inglês intermediário (leitura e escrita técnica).
Desejável / Diferenciais - Experiência com ferramentas de monitoramento (ex.: Datadog); - Conhecimento em Azure Cloud; - Uso de ferramentas de análise de código como Sonar; Soft Skills Esperadas - Capacidade de tomar decisões técnicas com autonomia; - Perfil colaborativo e orientado à solução; - Boa comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos; - Comprometimento com prazos e qualidade de entrega; - Capacidade de revisar código e oferecer feedback construtivo
Processo de Seleção:1. Entrevista técnica com a equipe de aquisição de talentos; 2. Avaliação comportamental e alinhamento cultural; 3. Realização de desafio técnico (5 dias); 4. Avaliação do desafio pela equipe técnica; 5. Entrevista final com o clienteNossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Auxílio-creche;- Licença parental estendida;- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);- Seguro de Vida;- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);- Clube de descontos;- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;- Curso gestante e parentalidade responsável;- Parceria com plataformas de cursos online;- Plataforma para aprendizagem de idiomas;- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.