HR Generalist (m/ž) - Futura Medical Group

Futura Medical Group jedna je od vodećih medicinska grupacija u regiji, prepoznata po izvrsnosti u pružanju zdravstvenih usluga i inovativnom pristupu upravljanju zdravljem. Naše poslovanje obuhvaća renomirane poliklinike i estetske centre koji postavljaju nove standarde u zdravstvu, estetici i prevenciji, a naš tim čine vrhunski stručnjaci i lideri u svojim područjima.

Kao poslodavac, Futura Medical Group njeguje kulturu povjerenja, suradnje i stalnog usavršavanja. Svjesni smo da je uspjeh organizacije neodvojiv od zadovoljstva i profesionalnog razvoja naših zaposlenika. Zato nudimo inspirativno radno okruženje, prilike za osobni i profesionalni rast te priznanja za izvrsnost u radu.

Naša vizija nije samo unaprijediti živote pacijenata, već i osigurati vrhunske uvjete rada za naše zaposlenike. Ako tražite priliku za karijeru u dinamičnom i rastućem poslovnom okruženju gdje se vaša stručnost cijeni i gdje možete ostaviti trag – Futura Medical Group je pravo mjesto za vas.

Trenutno smo u potrazi za HR Generalistom (m/ž) koji će svojim znanjem, preciznošću i proaktivnim pristupom doprinijeti daljnjem razvoju naše organizacije.

STRUČNA ZNANJA I PREDUVJETI:

• VSS društvenog smjera (prednost: pravo, psihologija, ekonomija, HR);
• minimalno 2–3 godine iskustva na HR generalist ili sličnoj HR poziciji;
• dobro poznavanje Zakona o radu i osnovnih HR procesa;
• iskustvo u vođenju kadrovske dokumentacije i administracije radnih odnosa;
• dobro poznavanje MS Office alata;
• izražena organiziranost, točnost i odgovornost;
• razvijene komunikacijske vještine i sposobnost samostalnog rada.

OPIS RADNOG MJESTA:

• vođenje i redovito ažuriranje kadrovske dokumentacije (ugovori o radu, aneksi, opisi poslova, diplome i certifikati, sanitarne knjižice i dr.);
• priprema i administracija HR dokumentacije tijekom cijelog životnog ciklusa zaposlenika;
• provođenje procesa zapošljavanja (priprema oglasa, selekcija kandidata, zakazivanje i vođenje prvih krugova razgovora);
• organizacija i koordinacija onboardinga novih zaposlenika (izrada checklisti, priprema welcome paketa, ažuriranje onboarding materijala);
• svakodnevna komunikacija sa zaposlenicima i voditeljima vezano uz operativna HR pitanja;
• sudjelovanje u razvoju i održavanju internih komunikacijskih kanala (SharePoint, Teams, grupne obavijesti);
• podrška u organizacijskim promjenama i ažuriranje organigrama;
• organizacija internih evenata i edukacija (team building aktivnosti, interni edukacijski dani, korporativni događaji);
• praćenje i provođenje zakonskih obveza iz područja radnih odnosa (Zakon o radu, GDPR, zaštita na radu, rodiljni i roditeljski dopusti i dr.).

ŠTO OČEKUJEMO OD VAS:

• visoku razinu odgovornosti i povjerljivosti;
• proaktivnost i orijentiranost na rješenja;
• spremnost na učenje i profesionalni razvoj;
• sposobnost rada u dinamičnom i rastućem okruženju;
• timski duh i spremnost na suradnju s različitim odjelima.

ŠTO NUDIMO:

• odgovornu i raznoliku HR poziciju u rastućoj medicinskoj grupaciji;
• stabilno zaposlenje i dugoročnu suradnju;
• profesionalni razvoj kroz edukacije i sudjelovanje u HR projektima;
• ugodno i poticajno radno okruženje;
• popuste na medicinske usluge u sklopu grupacije;
• pozitivno radno okruženje u dinamičnom i stručnom timu.

PRILOŽITI:

• životopis;
• motivacijsko pismo;
• dokumente o završenom obrazovanju i relevantnim edukacijama.