Data Engineer, OPHV Dataintegraatiotiimi (Helsinki/Oulu)

Hei sinä kokenut data-ammattilainen! Etsimme parhaillaan OP-Henkivakuutuksen Myynti ja tarjooma -heimoomme Data Engineeriä, jolla on vahva tekninen pohja, into kehittyä ja halu olla mukana rakentamassa modernin data-arkkitehtuurin ratkaisuja. Varmistat, että data on saatavilla, laadukasta ja helposti hyödynnettävissä liiketoiminnan, analytiikan ja koneoppimisen tarpeisiin – moderneja pilviteknologioita ja parhaiksi todettuja työtapoja hyödyntäen.

Rooli sijaitsee Helsingissä tai Oulussa, riippuen toiveestasi, ja lisäksi voit työskennellä joustavasti hybridimallimme mukaisesti. Lue lisää alta ja hae jo tänään!

Millainen Rooli Ja Tiimi On Kyseessä?

Data Engineerinä OP-Henkivakuutuksen datatiimissä työsi keskiössä on varmistaa, että data on saatavilla ja helposti hyödynnettävissä liiketoiminnan tarpeisiin. Päivittäinen työsi rakentuu ETL ja ELT putkien kehittämisen ja datavirta ratkaisujen ympärille. Hyödynnät monipuolisesti erilaisia datalähteitä ja kehität uusia dataputkia vastaamaan liiketoiminnan tarpeita. Toisin sanoen, työlläsi mahdollistat liiketoiminnan ketterämmän toiminnan ja tuet heitä datalähtöisessä päätöksenteossa.

Yhdessä tiimin kanssa vastaat datan integroinnista eri lähdejärjestelmistä, jotta se on valmiina visualisointia, analytiikkaa ja koneoppimista varten. Rakennat tiedonsiirron ja varastoinnin ratkaisuja – kuten tietovarastoja ja infrastruktuuria – varmistaen, että data on käytettävissä analysoitavassa ja luotettavassa muodossa.

Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu myös rajapintojen toteuttaminen datan käyttäjille sekä laadun varmistaminen erilaisin teknisin keinoin. Tavoitteesi on, että kaikki data palvelee liiketoiminnan tarpeita ja tuottaa lisäarvoa asiakkaalle. Huolehdit lisäksi siitä, että datan jatkokäsittely sujuu tehokkaasti eri käyttötapauksissa.

Panostamme laaja-alaisesti datakyvykkyysiin liiketoimintastrategiamme mukaisesti. Uudistamme datainfrastruktuurimme ja olemme matkalla on-premises maailmasta pilvipohjaisiin alustoihin (Azure). Meillä pääsetkin työskentelemään edistyneiden teknologioiden parissa.

Työskentelet toiminnallisessa tiimissä, joka vastaa OP-Henkivakuutuksen uudesta pilvipohjaisesta data-alustasta. Tiimi vastaa tiedon julkaisusta uudelle data-alustalle sekä datan eheydestä, laadusta ja saatavuudesta. Yhteistyö perusjärjestelmien ja dataa hyödyntävän pään kehitystiimien kanssa on tärkeässä roolissa, kun toteutamme dataintegraatioita lähdejärjestelmistä data-alustalle. Samalla pääset kehittämään datan hallintaa tulevaisuuden tarpeisiin.

Millaista Osaamista Etsimme?

Etsimme tiimiimme osaajaa, jolla saattaa olla jo kokemusta datan parissa työskentelystä ja erityisesti intohimoa kehittää osaamistaan yhä syvemmälle. Taustasi voi olla esimerkiksi ohjelmistokehityksessä, ja voit olla nyt kiinnostunut suuntautumaan vahvemmin Data Engineerin tehtäviin. Tärkeintä meille on halu kehittyä, kasvaa ja oppia lisää.

Tekemisessämme korostuvat erityisesti Python, pilviteknologiat (AWS ja Azure) sekä Databricks. Emme kuitenkaan odota, että hallitset nämä kaikki valmiiksi – arvostamme enemmän oppimishalua ja motivaatiota syventyä data-alan työkaluihin ja toimintatapoihin yhdessä kokeneiden Data Engineeriemme kanssa.

 
Tässä vielä tarkemmin listattuna millaisia asioita etsimme ja minkä parissa työskentelemme: 

• Vahva Python osaaminen ja kokemusta datan käsittelystä
• Syvällinen ymmärrys relaatiotietokannoista (SQL) ja tietovarastointijärjestelmistä sekä datan mallintamisesta
• Kokemusta data pipeline -työkaluista (esim. Databricks Workflow, Apache Airflow)
• Tuntemusta Big Data -teknologioista (esim. Spark)
• Kokemus pilvialustoista, kuten Azure tai AWS
• Ymmärrystä ELT ja ETL ratkaisuista (AWS Glue, Azure Data Factory, Databricks)
• Datan siirtoputket: vahva osaaminen skaalautuvien ja kestävien data pipeline -ratkaisujen suunnittelussa ja toteutuksessa niin batch- kuin stream-pohjaisissa integraatioissa
• Vahva kehitystausta: osoitettu sitoutuminen ammatillisiin ohjelmointikäytäntöihin, mukaan lukien kokemus koodin luettavuuden, modulaarisuuden ja muiden parhaiden käytäntöjen edistämisestä ja noudattamisesta
• Lisäksi roolissa menestyminen edellyttää hyviä viestintätaitoja niin suomeksi kuin englanniksi

Miksi Meille?

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Pohjolan Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP Pohjolan ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Pohjolan kyberturvallisuudesta. Kehittäminen ja teknologiat alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla! 

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.

Kuulostaako TäMä Sinun Tulevalta Rooliltasi?

Jes, mahtavaa kuulla! Lähetä hakemuksesi sunnuntaihin 11.1.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä Competence Lead Jenni Löytynoja (puh. +358408284244). Tavoitat Jennin parhaiten torstaina 8.1. klo 14.00–15.00.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Op Pohjola – Meillä On Jotain Yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#Li-Ky1 #Li-Hybrid