Chef d’unité de soins infirmiers, réadaptation Hôpital Richardson Permanent, temps complet

Informations GéNéRales

Entreprise: CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre de l'emploi: Chef d’unité de soins infirmiers, réadaptation Hôpital Richardson Permanent, temps complet Réf n°: 5402 Direction: Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires Site: Hôpital Richardson Ville de l'emploi: Montréal Statut de l'emploi: Permanent à temps plein Quart de travail: Jour Type d'emploi: Cadre Nombre d’heures par période de paie: 70 Catégorie d’emploi: Cadre intermédiaire (chef.fe de service, coordonnateur.trice, chef.fe de programmes, etc.) Nombre de postes disponibles: 1

Description De L'Emploi

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de Chef.fe d’unité de soins infirmiers réadaptation à l’Hôpital Richardson, Direction réadaptation et services multidisciplinaires (DRSM). Notre établissement emploie plus de 13 200, comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 354$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.
Sous l’autorité du/de la coordonnateur.trice des soins infirmiers de réadaptation à la DRSM, vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en alignement avec les orientations ministérielles et les résultats attendus.
Vous :

•  Mettez en œuvre les orientations et priorités de l’établissement dans votre service, en gérant les ressources humaines, financières, techniques et informationnelles, ainsi que les partenariats internes et externes.
• Assurez le suivi des cibles de performance identifiées par votre direction (efficience, qualité, gestion des risques et des plaintes, gestion clinique et administrative).
• Garantissez la disponibilité et l’utilisation adéquate des équipements, fournitures et ressources nécessaires à la réalisation des activités de votre service.
• Déployez et appliquez les processus relatifs à la communication et à la circulation de l’information au sein de votre direction.
• Supervisez les ententes de partenariats et d’alliances internes et externes, ainsi que les contrats et collaborations avec les institutions universitaires ou autres partenaires.
• Contribuez activement à la gestion des lits et au contrôle de la durée de séjour des usagers.
• Planifiez, organisez et actualisez les programmes, soins et services sous votre responsabilité, en établissant les priorités et en proposant des solutions face aux situations complexes.
• Assurez que chaque usager dispose d’un plan de soins individualisé, en collaboration avec les professionnels concernés et en intégrant la famille ou les représentants légaux.
• Supervisez le respect des politiques de soins, de l’administration des médicaments et de la tenue des dossiers cliniques.
• Identifiez et gérez les situations cliniques à risque et contribuez à l’élaboration de nouvelles règles et formations.
•  Développez et encadrez les ressources humaines de votre équipe, en favorisant la collaboration interdisciplinaire en réadaptation.

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières ;
•  Diplôme de 2e cycle en sciences de la santé, en administration de la santé ou tout autre domaine pertinent (un atout).
• Membre en règle de l’O.I.I.Q.
• Minimum 5 ans d’expérience clinique pertinante.
• Très bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, de son cadre légal et de ses enjeux
• Expérience auprès des personnes âgées ou adultes en perte d'autonomie causée par une atteinte physique ou cognitive (un atout).
• Expérience clinique auprès d'une clientèle gériatrique, neurologique, médecine ou chirurgie (un atout).
• Bilinguisme français-anglais.

CompéTences CléS :

• Leadership reconnu et esprit d’équipe.
• Capacité à gérer le changement et à résoudre des situations complexes.
• Communication efficace et gestion des conflits.
• Sens de l’éthique, rigueur et dynamisme.
• Aptitude à planifier, organiser et prendre des décisions éclairées.

Rejoignez notre équipe et participez activement à la transformation et à l’excellence des soins en réadaptation.

RéMunéRation

Classe salariale 38 : 94 306$ - 122 596$

Port D’Attache

Ciusss Centre-Ouest-De-L’ÎLe-De-MontréAl

EntréE En Fonction :

Dans les plus brefs délais.

Candidature :

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 21 décembre, 2025.

En Savoir Plus à Notre Sujet

Description de l’organisation: Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.