Production Supervisor

Description

Resumen de la descripción

Coordinar las actividades del personal a su cargo para asegurar la calidad del producto, el envío a tiempo, la seguridad y el rendimiento eficiente en planta.

Actividades a desarrollar en el trabajo

• Coordinar con el Value Stream y/o el Gerente la planta, los jefes de equipo y otros supervisores para garantizar que los pedidos se procesen de acuerdo con los requisitos del cliente.
• Monitorear el desempeño laboral (productividad, eficiencia, calidad, confiabilidad) del personal de producción, revisando diariamente la eficiencia y utilización del personal del área.
• Trabajar en equipo con el área de calidad para solucionar los problemas del material y rechazos por parte del cliente, utilizando la metodología de las 8 Ds y PPAPs.
• Asegurarse del buen uso del equipo de seguridad, guardas y dispositivos.
• Asistir al Gerente de planta y/o Value Stream, en la aplicación de medidas disciplinarias. Realizando las llamadas de atención de acuerdo a la política de la empresa.
• Liderar el equipo asignado en el Proceso de Cumplimiento de la Producción, que incluye la resolución y/o escalar los problemas a medida que surgen.
• Supervisar y revisar los métricos del área operativa asignada contra el desempeño deseado y proporcionar la información que solicite el Value Stream Manager y/o Gerente de Planta, con respecto a los mismos.
• Verificar con el planeador y comunicar la información otorgada por éste.
• Llevar a cabo reuniones diarias con sus líderes en producción, para asignar prioridades, importantes y urgentes de trabajo y otros trabajos, con el fin de satisfacer métricos y objetivos operativos y funcionales.
• Asegurar que se sigan los procedimientos de fabricación y los estándares de calidad; incluyendo inspecciones en proceso. ? Colaborar con CSR, ingenieros, almacenistas, encargados de materiales, compradores, líderes y otro personal de soporte para resolver problemas de producción o envío de materiales.
• Debe involucrarse en el proceso de reclutamiento de la Compañía.
• Revisar la fabricación de piezas complejas de acuerdo con los pedidos de los clientes según las  instrucciones escritas en las órdenes de trabajo y planos.
• Revisar las operaciones de fabricación manual según sea necesario y determinar si las  herramientas están en buen estado y en condiciones seguras para su uso, en caso contrario  deberá solicitar la reposición de estas herramientas.
• Verificar que la documentación de la orden de trabajo esté completa, que tenga las especificaciones que requiere el trabajo.
• Programar el mantenimiento diario o semanal de la máquina.
• Verificar que se imparta la capacitación y entrenamiento asignados al área para conocer el equipo y el proceso que se lleva en dentro del departamento.
• Realizar las caminatas GEMBA de su área para cumplir con las 6’s y las reglas de seguridad requeridas.
• Verificar la carga de trabajo del área y mantener el número de empleados requeridos para cubrir la misma.
• Revisar los envíos del día para verificar que todo se encuentre de acuerdo al plan de producción establecido con la finalidad de no generar retrasos en los envíos.
• Verificar el plan de envíos establecido para los siguientes 5 días y resolver los problemas que se presenten para no retrasar las fechas de envío.
• Hacer sugerencias para mejorar la eficiencia de producción y procesamiento de pedidos.
• Seguir las normas de seguridad y verificar que no se cometan o cumplan actos y condiciones inseguras para evitar accidente.
• Dirigir DDB’s de su área ? Trabajar con ingeniería y con sus líderes de trabajo para solucionar las tarjetas rojas que se tengan en el área.

Requirements

Requerimientos MíNimos

• Inglés intermedio-avanzado
• Ingeniería Industrial, de Producción, en Procesos de Manufactura o afín.
• Experiencia supervisando en un ambiente de manufactura.
• Dominio de las matemáticas, incluyendo geometría y trigonometría básica.
• Capacidad para entender dibujos y planos.

Habilidades Requeridas

Trabajo Bajo PresióN.

Liderazgo.

PlaneacióN Funcional.

OrganizacióN.

ComunicacióN Efectiva.

Enfoque a la Calidad.

Tolerancia a la frustración.

Horario De Labores

Disponibilidad de rolar turnos.