HR实习生（招聘运营方向） - 上海漕河泾

HR实习生（招聘运营方向） - 上海漕河泾上海社招实习职能与支持 - 人力资源本科及以上工作年限不限职位描述1.理解招聘系统核心价值与用户需求，运用产品运营思维支持策略制定与闭环优化。 2.具有跨部门协同能力，在直线经理的指导下参与制定，实施并持续优化跨区域、跨职能的端到端招聘工作流程，确保其标准化、数字化可扩展且高效。 3.协助开发工具包、培训材料及行为指南，赋能招聘团队与相关协作方。 5.协助数据看板功能迭代，推动数据逻辑与用户体验优化落地。 6.其他招聘运营日常事务性工作和项目支持。职位要求1.2026/27届本科及以上的在校学生； 2.一周保证至少支持4天以上，实习时长在4个月以上； 3.具备HR项目管理、HR产品运营或相关流程设计经验的为加分项； 4.有较强的数据处理能力，熟练使用Excel、SQL等数据处理工具。 5.积极主动，具有良好的跨部门沟通协作能力和自驱力、执行力； 6.认可NIO价值观，将品牌理念融入到对外沟通中。投递