Digital Transformation Marketing Manager

Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

• Design and manage the change management plan for all digital platforms under Digital Transformation team which includes Online-to-Offline communications, training and engagement, in order to ensure all agents adopt the new system, and know how to use the features within the product. Lên kế hoạch quản trị sự thay đổi khi triển khai các giải pháp số của Prudential bao gồm các hoạt động truyền thông, đào tạo và gắn kết với người dùng các giải pháp số
• Manage the planning and execution of communication activities from production preparation to promotion stage. Quản lý việc lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông từ giai đoạn sản xuất cho tới tiếp thị ra các kênh truyền thông nhằm gia tăng mối quan hệ trực tiếp với đối tượng sử dụng giải pháp số
• Collaborate closely with distribution channels to design the engagement activities through multiple platforms such as roadshow, big events, GA office visit Phối hợp sâu sát với các kênh phân phối để thiết kế các hoạt động gắn kết thông qua các nền tảng khác nhau, như các sự kiện lớn, sự kiện vùng và đi thực địa tại các văn phòng Tổng đại lý
• Create and manage agent community to make digital tool go viral Tạo và quản lý cộng đồng Tư Vấn Viên trên mạng xã hội để quảng bá, gắn kết và tạo thói quen sử dụng công nghệ số
• Collaborate closely with distribution channels to manage the execution plan. Làm việc sâu sát với các kênh phân phối để quản trị việc triển khai truyền thông và tương tác gia tăng mối quan hệ trực tiếp với đối tưởng sử dụng giải pháp số
• Work with distribution training team to implement TTT and inject learning materials into relevant training program for all agents Làm việc với bộ phận Huấn luyện đào tạo để tổ chức TTT cũng như đưa các tài liệu vào các khóa huấn luyện phù hợp cho Tư Vấn Viên
• Join offline events with other stakeholders to promote digital products (sharing on stage, activation booth, activation activities, etc.) Tham gia các sự kiện offline với các phòng ban liên quan để quảng bá và tiếp thị các công cụ kỹ thuật số
• Build up a good relationship with distribution channels to design and manage Change Management Plan effectively Thiết lập mối quan hệ tốt với các kênh phân phối để lên kế hoạch và quản lý kế hoạch quản trị sự thay đổi một cách hiệu quả
• Performance tracking, analysis and reporting to ensure the quality of the communication and engagement for digital transformation. Theo dõi hiệu suất triển khai, phân tích và đưa ra báo cáo kết quả nằm đảm bảo chất lượng của quá trình chuyển đổi nền tảng số cho đối tượng sử dụng.
• Others: to be assigned by the Line manager or Company’s management (if any). Khác: được chỉ định bởi quản lý trực tiếp hoặc Ban lãnh đạo công ty (nếu có)

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.