Corporate Recruiter - Sales & Office

CWS Hygiene is marktleider op het gebied van duurzame hand- en toilethygiëne en voorloper op het gebied van duurzaamheid in onze sector. Deze positie willen we graag behouden en versterken! Help jij ons mee?

Hier Krijg Jij Energie Van Als Corporate Recruiter:

Als Corporate Recruiter weet jij als geen ander talent aan te trekken voor onze organisatie. Je bent volledig in de lead voor onze recruitment van A tot Z: van de intakes met hiring managers en het opstellen van candidate personas en wervende teksten, tot en met active sourcing, telefonische intakes, sollicitatiegesprekken voeren, salarisonderhandelingen doen én zorgen voor een goede pre- en onboarding. Jij vindt het allemaal leuk, maar als we jou vragen waar je écht energie van krijgt? Dan zeg jij het actief benaderen van de markt en het enthousiasmeren van mensen voor een baan bij CWS Hygiene!

Jij specialiseert je hierbij op het gebied van sales- en office rollen en jouw collega Danni focust zich op service en operatie. Je werft gemiddeld rond de 50 collega's per jaar. Dit zijn veelal (key) accountmanagers, maar je hebt ook verschillende kantoorfuncties in beheer zoals customer care, marketing of finance. Deze variatie aan te werven profielen zie je helemaal zitten: altijd voor dezelfde type functie werven is ten slotte maar saai. Afhankelijk van jouw ervaring ben je tevens verantwoordelijk voor managementfuncties en anders word je daar verantwoordelijk voor na verdere ontwikkeling met behulp van onze HR manager Babette.

Verder zijn we druk bezig met verschillende projecten rondom assessments en interne mobiliteit en daarom zoeken we iemand die energie krijgt van veranderen en verbeteren. Er is genoeg te doen en nog een hele hoop om samen op te zetten, maar geen zorgen: voorgenoemde doe je natuurlijk niet allemaal zelf. Onze enthousiaste recruitment marketeer Amber helpt jou graag met toffe campagnes en je werkt tevens nauw samen met ons HR BP-team bestaande uit Amjad, Andalou en Melanie.

Hier krijg je misschien minder energie van, maar het hoort er wel bij:

• Als groeiende organisatie lopen de agenda's van onze hiring managers snel vol, waardoor je hen soms een beetje moet najagen. Gelukkig kun jij dit als de beste dankzij jouw onbevangenheid;
• Onze carrièrepagina is gebouwd in een CMS wat niet bedoeld is voor recruitmentdoeleinden. We zijn volop bezig met ontwikkelingen in dit systeem, maar soms raken we er allemaal een beetje gefrustreerd van en dat moet je dan snel weer los kunnen laten;
• Goed waarborgen van jouw administratie in Workday en het bijhouden van jouw activiteiten in ons FTE dashboard, het is bij niemand van ons het favoriete onderwerp... Zonder data weten we echter niet wat er beter kan!

In deze functie ben je onderdeel van de Nederlandse HR-organisatie. Met jouw toevoeging bestaan we uit een team van 6 bevlogen collega's. Op donderdagen werken we altijd samen vanuit ons hoofdkantoor in Den Bosch, de overige dagen werken we verspreid over het land.

Deze Aspecten Bepalen Jouw Succes En Zorgen Ervoor Dat We Jaarlijks Veel Nieuwe Collega'S Aan Ons Weten Te Binden:

Bij CWS Hygiene vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team. Je hebt een passie voor recruitment, bent een echte netwerker en zet jouw creativiteit en ondernemend karakter graag in tijdens jouw zoektocht naar toffe nieuwe collega's.

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in recruitment;
• Jij bent ontzettend resultaatgericht, bevlogen en vanzelfsprekend communicatief erg sterk;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en op basis van jouw ervaring en de data, voel je feilloos aan welke acties er wanneer nodig zijn om vacatures snel in te vullen (met focus op kwaliteit natuurlijk);
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een goed niveau van Engels;
• Dit betreft een landelijke functie en je vindt het dan ook leuk om veel op verschillende locaties te komen - je weet ten slotte pas écht wie er goed bij ons past, als je de verschillende afdelingen en medewerkers ook kent. Gemiddeld ben je 1-2 dagen per week op ons hoofdkantoor in Den Bosch en 2-3 dagen op verschillende locaties in het land (of een dagje vanuit huis);

Tot slot, ben je het liefst gezellig, positief ingesteld en heb je een goed gevoel voor humor. Naast hard werken, hebben we namelijk vooral graag veel plezier met elkaar!

We Horen Je Al Denken "Jeetje, Wat Een Leuke Functie! Maar Wat Krijg Ik Er Eigenlijk Voor?"...

Werken bij CWS Hygiene betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is. Onze kernwaarden zijn: de klant op één, elkaar de ruimte geven om onszelf te zijn, iedere dag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en streven naar succes.

Voor deze functie bieden we je graag:

• Salaris tussen de €3500 en €4500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Auto van de zaak + tankpas, privégebruik mogelijk (waar je bijtelling voor betaalt);
• Aantrekkelijke bonusregeling waarbij je 10% van jouw jaarsalaris kunt verdienen;
• Eindejaarspremie van 5,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• 25 vakantiedagen, 1 extra vakantiedag ten behoeve van vrijwilligerswerk en de mogelijkheid om 5 dagen per jaar bij te kopen;

• Laptop + Telefoon;

• Veel vrijheid en flexibiliteit om jouw week naar eigen inzicht in te delen, waarbij je 1 (of soms 2) dag vanuit huis kunt werken.

Wil je meer weten alvorens te solliciteren? Contacteer Babette, Head of HR NL, via 06 2803 5839 (geen acquisitie alsjeblieft :)).

Over Cws Hygiene:

CWS Hygiene is marktleider op het gebied van duurzame hand- en toilethygiëne en vloerverzorging. Zo ben je ons vast wel eens tegengekomen op het toilet bij Pathé of zie je onze schoonloopmatten liggen bij de ingang van de Albert Heijn. Je komt ons overal tegen. Op locatie of op de weg, waar je onze roze wagens geregeld ziet rijden.

Samen met 4,000 medewerkers verspreid over 15 landen dragen we bij aan een gezondere en veiligere toekomst. In Nederland zijn we met zo'n 600 collega's verspreid over 11 locaties. Samen maken we het verschil. Help jij mee?