Tencent Cloud - Business Development Manager/Director (Direct Sales) - Japan | 腾讯云-业务发展经理/总监（直销）-日本

部署紹介/Business Unit

当社の「クラウド＆スマート・インダストリー・グループ（CSIG）」は、クラウドおよびインダストリー・インターネット戦略の推進を担い、クラウド技術、AI、ネットワークセキュリティの進化を通じて、スマート産業の革新的なソリューションを生み出しています。CSIG は、小売、医療、教育、交通など多様な産業のデジタル化を推進しながら、企業がより効率的にユーザーにサービスを提供できるよう支援しています。また、企業とユーザーを結びつける新たなインテリジェント産業エコシステムの構築にも取り組んでいます。

Cloud & Smart Industries Group (CSIG) is responsible for promoting the company's cloud and industry Internet strategy. CSIG explores the interactions between users and industries to create innovative solutions for smart industries via technological advancements such as cloud, AI, and network security. While driving the digitalization of retail, medical, education, transportation and other industries, CSIG helps companies serve users in smarter ways, building a new ecosystem of intelligent industries that connect users and businesses.

仕事内容/What The Role Entails

About Us
Join Tencent Cloud International during a period of exceptional global growth! We are seeking a driven and strategic Business Development Manager/Director to spearhead our market expansion in Japan. This is a high-impact role for a hunter who thrives on building from the ground up and shaping the future of cloud computing in one of Asia's most dynamic markets.

Your Impact
You will be instrumental in executing our Go-To-Market strategy, forging deep relationships with key partners, and directly driving the adoption of Tencent Cloud services. Your work will unlock new revenue streams and accelerate the growth of our flagship cloud business in Japan.

关于我们​​
腾讯云国际业务正处于全球高速发展阶段，现诚邀有志之士加入。我们寻找一位具备战略思维且结果导向的业务拓展经理/总监，负责主导腾讯云在日本市场的业务开拓。这一关键岗位期待善于从零到一构建业务、愿意投身于亚洲最具活力云计算市场的专业人才。

岗位影响力
您将主导腾讯云在日本市场的战略落地：通过深化关键伙伴关系、推动云服务本地化应用，直接撬动业务增长。您的贡献不仅在于开拓新的营收渠道，更将加速我们的旗舰云业务在日本这一核心市场的全面扩张。

• Design and implement strategic sales plan to achieve sales targets.
• Responsible for expanding company presence and establishing collaboration ecology for Tencent Cloud in Japanese market.
• Establish, maintain and strengthen long-term excellent relationships with target customers.
• Develop effective marketing strategy and plans to improve customer acquisition and sales performance.

岗位职责

• 制定并落地日本市场的战略销售计划，全力保障销售目标达成；
• 负责提升腾讯云在日本市场的品牌声量与市场占有率，并成功构建健康、可持续的本地合作生态；
• 主动开拓、悉心维护并不断深化与目标客户的长期战略合作伙伴关系；
• 策划并推行有效的市场获客策略与销售支持方案，以驱动客户增长与业务绩效提升。

応募資格/Who We Look For

• Bachelor's/Master's degree in relevant disciplines.
• Familiar with Japanese public cloud market and having worked on large scale projects prior.
• Solid understanding of local customers' business needs, especially those from gaming, e-commerce, O2O, video and enterprise service industries; capable of communicating with customers in CIOs, CTOs and CEOs level.
• Professional working proficiency in Japanese is required, along with functional proficiency in either Chinese or English.
• Exhibit strong hunter spirit with the eagerness for achieving success in sales

任职要求​​

• 本科及以上学历（具备相关专业背景者优先）；
• 精通日本公有云市场，并拥有大型项目的实际运作经验；
• 深刻理解日本本地客户，尤其是来自游戏、电商、O2O、在线视频、企业服务等行业的业务需求，具备与CIO、CTO、CEO等企业决策层进行高效沟通的能力；
• 具备商务级的日语沟通能力，中文或英文需要能作为工作语言；
• 具备强烈的“猎人”特质，勇于开拓新客户，并对创造卓越的销售业绩有坚定追求。

一緒に働く魅力/Why Join Us?

＜勤務地＞

虎ノ門ヒルズ森タワー（東京）

＜賃金＞

年収： 応相談（経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします）昇給・賞与あり

固定残業代： 一般社員：月35時間分を含む

• 管理職：月10時間分を含む

＜労働時間・休日・休暇＞

就業時間： 09:30～18:30（休憩60分）フレックスタイム制を導入

休日： 完全週休2日制（土・日曜日、祝日）

有給休暇： 初年度13日（入社月により按分），最大22日まで付与

特別休暇： 年末年始休暇：（12/30～1/3）病気休暇（有給）：年12日（有給休暇とは別途）社会貢献休暇（ボランティア休暇）：年1日子の看護休暇：お子様1人につき5日（最大10日まで）

• 年末年始休暇：（12/30～1/3）
• 病気休暇（有給）：年12日（有給休暇とは別途）
• 社会貢献休暇（ボランティア休暇）：年1日
• 子の看護休暇：お子様1人につき5日（最大10日まで）

＜福利厚生・各種手当＞

社会保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備

団体保険： 総合福祉団体定期保険（GTL）、業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、海外旅行保険

各種手当： 通勤手当（月額5万円まで）通信手当（月額1万円まで）自己啓発手当（月額2万円まで）出社時食事補助（1日1,800円）定期健康診断手当（年1回、75,000円まで）

• 通信手当（月額1万円まで）
• 自己啓発手当（月額2万円まで）
• 出社時食事補助（1日1,800円）
• 定期健康診断手当（年1回、75,000円まで）

その他の待遇： フリードリンクサービスギフトカード支給（お盆・年末年始、年2回）従業員支援プログラム（EAP）慶弔見舞金制度永年勤続表彰・休暇制度

• ギフトカード支給（お盆・年末年始、年2回）
• 従業員支援プログラム（EAP）
• 慶弔見舞金制度
• 永年勤続表彰・休暇制度

一緒に働く魅力/Why Join Us?

賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。

労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30　 休憩時間 60分
役職により裁量労働制あり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）

福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険

＜各種手当＞
通勤手当（定期代全額支給） 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 残業深夜食事手当（上限1200円/日）、 定期健診手当（上限7万5千円/年1回）

＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇

この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。

平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity At Tencent

テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。

As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.