HR Business Partner (Dutch)

Hr Business Partner (Dutch)

Department: People (HR)

• Employment Type: Full Time

Location: Arcavindi, Netherlands

• Reporting To: Phil Clish
• Compensation: €60,000 - €70,000 / year

Description

Over het team


We zijn verheugd om ons Britse bedrijf, Vintage Cash Cow, in Europa te lanceren, en we zijn momenteel bezig met het opzetten van ons Europese zusterbedrijf, Arcavindi, vanuit een fantastische locatie net buiten Arnhem. Dit magazijn verwerkt bestellingen voor Nederland, Duitsland, België, Italië, Spanje en Frankrijk. Om die groei te ondersteunen, breiden we ons People Team uit.


Als onderdeel van ons bredere Group People Team geloven we dat mensen bedrijven laten groeien. Onze missie is om de omgeving, strategie en tools te creëren die onze teams in staat stellen te bloeien – van het ontsluiten van leiderschapspotentieel tot het vormgeven van een cultuur die weerspiegelt wie we zijn en waar we naartoe gaan.


Je sluit je aan bij een samenwerkingsgericht en groeiend People Team dat sterke fundamenten legt en een betekenisvolle impact maakt in heel Europa.


Over de rol


Het is een spannende tijd om bij Arcavindi aan te sluiten nu we blijven uitbreiden in heel Europa. Als HR Business Partner ben jij de strategische én hands-on HR-leider voor onze Nederlandse organisatie. Je ondersteunt een groeiend team van ongeveer 60 medewerkers, dat zal groeien naar 120 en verder.


Je rapporteert aan onze Head of HR Business Partnering (gevestigd in het VK) en speelt een sleutelrol bij het vormgeven en uitvoeren van onze lokale people-strategie. Van het ontwerpen van teamstructuren en het stimuleren van betrokkenheid, tot het ondersteunen van leiders en het inbedden van prestatie- en ontwikkelpraktijken – jij zorgt ervoor dat we zijn toegerust om geweldige mensen aan te trekken, te laten groeien en te behouden.


Dit is een brede, dynamische rol in een snelgroeiend bedrijf – ideaal voor iemand die zowel strategisch als operationeel werkt, met het vertrouwen om vanaf de basis op te bouwen en de nieuwsgierigheid om voortdurend te verbeteren hoe we werken.


Omdat dit een nieuwe rol is, zoeken we iemand die zich comfortabel voelt met een zekere mate van ambiguïteit en graag de handen uit de mouwen steekt om onze ambitieuze reis mee vorm te geven.


Aan de slag…

• Bouw sterke relaties op met lokale leiders en teams
• Begrijp onze activiteiten, doelen en teamdynamiek
• Maak je vertrouwd met onze systemen, beleid en datagedreven inzichten

Je impact vestigen…

• Ontwikkel op maat gemaakte personeelsplannen die aansluiten bij bedrijfsdoelstellingen
• Stimuleer gesprekken over prestaties, betrokkenheid en ontwikkeling
• Gebruik data om trends, risico’s en kansen binnen het personeelsbestand te identificeren

Excellentie stimuleren…

• Anticipeer op en los personeelsuitdagingen vroegtijdig op
• Leid en ondersteun veranderingsprojecten die ons helpen effectief te schalen

Verbeter continu onze manier van werken binnen Arcavindi en het bredere Group People Team

Belangrijkste Doelen En Doelstellingen

• Lever proactieve, strategische HR-ondersteuning aan onze Nederlandse organisatie
• Werk samen met leiders om betrokkenheid, prestaties en groei te stimuleren
• Stem lokale initiatieven af op zowel Nederlandse regelgeving als groepsstandaarden
• Bouw een schaalbaar HR-kader dat groei van 60 naar 120+ medewerkers ondersteunt
• Creëer een cultuur van feedback, inclusie en continue verbetering
• Werk met leiders en ons L&D-team om toptalent te identificeren en te ontwikkelen, zodat het juiste talent op de juiste plaats zit

Wat je gaat doen

• Optreden als vertrouwde adviseur voor leiders: teamstructuren vormgeven, veranderingen begeleiden en toekomstige talentbehoeften plannen
• Prestatie- en ontwikkelcycli stimuleren, met duidelijke doelen, feedback en doorgroeimogelijkheden
• Samenwerken met Group Talent Acquisition en L&D om werving, onboarding en ontwikkeling af te stemmen op bedrijfsbehoeften
• Autonoom werken: hoewel je wordt ondersteund door het team in het VK, ben je vaak de meest senior HR-professional op locatie
• Arbeidsverhoudingen beheren, inclusief overleg met de ondernemingsraad
• HR-data en inzichten gebruiken om beslissingen te onderbouwen en trends te rapporteren
• Beleidsuitrol ondersteunen die bijdraagt aan een uitzonderlijke werknemerservaring
• Werken aan initiatieven op het gebied van betrokkenheid, cultuur en welzijn
• Bijdragen aan bredere projecten binnen het Group People Team en internationale samenwerking

EssentiëLe Vaardigheden En Ervaring

• Aantoonbare ervaring in een HR Business Partner- of People Partner-rol, bij voorkeur in een snelgroeiende of internationale organisatie
• Sterke kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en HR-best practices
• Commercieel inzicht: in staat personeelsinitiatieven te koppelen aan bedrijfsresultaten
• Ervaren in het coachen en ondersteunen van leiders op alle niveaus
• Ervaring met ondernemingsraden is een pluspunt, maar geen vereiste
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met geloofwaardigheid en empathie
• Georganiseerde, proactieve probleemoplosser met sterke projectmanagementvaardigheden
• Zelfverzekerd in het gebruik van HR-data en -statistieken om beslissingen te beïnvloeden
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (schriftelijk en mondeling)

Equal Opportunities

At Vintage Cash Cow & Arcavindi, we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels heard, valued, respected and empowered to bring their authentic self to work. We believe that diversity drives innovation, creativity and success. 
We welcome applicants from all backgrounds, perspectives and experiences, and we strive to create equitable opportunities for all. Together, we’re building a culture that celebrates individuality and champions equity at every level of our organisation. 
If you’re excited about this role, but don’t tick every box, we still encourage you to apply. Your unique skills and experiences might be just what we’re looking for now or in the future. 
If you need adjustments or accommodations during the hiring process, please reach out to us and we will do our best to support you.