HRBP(财金)

HRBP(财金)北京社招全职职位 ID：A165351职位描述1、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，提供HR解决方案，并整合内部资源推动执行； 2、制定年度业务培训计划、实施培训计划并评估培训效果、确保项目目标达成有效组织； 3、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地； 4、结合公司战略和发展需求，搭建应届生培训体系、优化和健全培训管理制度。职位要求1、 5年以上人力资源专业经验，至少有HR模块之一（绩效、企业文化、干部管理为佳）的丰富实践经验，扎实的专业功底； 2、优秀的个人综合素质，沟通协调能力、组织策划能力、团队合作精神及问题解决能力，有较强的事业心与成就动机； 3、加分项：扎实的培训理论知识，熟悉培训需求分析、课程设计、培训评估等流程； 4、认可小米平台，真诚热爱。投递