Chargé de mission « préparation à la gestion de crise » H/F

Informations GéNéRales

RéFéRence

BA092ACA-111230  

Date Limite De Candidature

31/12/2025

Description Du Poste

Versant

Fonction Publique D'Etat

CatéGorie

CatéGorie A (Cadre)

Nature De L'Emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine Et MéTier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Type De Poste

Administratif

Statut Du Poste

Susceptible D'êTre Vacant

Intitulé Du Poste

Chargé de mission « préparation à la gestion de crise » H/F

Description Du Poste

• Groupe RIFSEEP : 3
• Généralités :
• La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
• Au sein de DGSI vous serez plus particulièrement en charge de la préparation à la gestion de crise de la direction générale.
• La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
• Au sein de DGSI vous serez plus particulièrement en charge de la préparation à la gestion de crise de la direction générale.
• Activités principales:Participer au développement de la démarche de continuité d’activité et en assurer le suivi (recensement, cartographie, stratégies)Contribuer au renforcement du dispositif de gestion de crises (planification, exercices, retours d’expérience)Assurer l’élaboration et l’actualisation de la planification liée à certaines obligations réglementaires
• Environnement professionnel :
• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions ParticulièRes D'Exercice

• Ouvert à l'ITM : non

NBI : non

• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Restauration sur place.

• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif Du Profil Recherché

• Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel Niveau expert A acquérirMaîtriser les outils et les techniques liés à la démarche de continuité d’activité Niveau maîtrise RequisMaîtriser les outils et les techniques liés à la gestion de crise Niveau maîtrise Requis
• Savoir faire :Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise RequisSavoir rédiger Niveau maîtrise Requis
• Savoir être :Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis

Autres :

Temps Plein

Oui

CritèRes Candidat

Documents à Transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations CompléMentaires

Informations CompléMentaires

• Informations candidatures :
• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
• Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
• Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
• https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
• Libellé métier RMFP + code : FPSEC029 - Cadre de planification opérationnelle et de coordination de crise 
• Libellé métier REMI + code :
• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Libellé métier RMFP + code : FPSEC029 - Cadre de planification opérationnelle et de coordination de crise 
• Libellé métier REMI + code :

Fondement Juridique Du Recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

TéLéTravail Possible

Non

Management

Non

Localisation Du Poste

Localisation Du Poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu D'Affectation

AsnièRes-Sur-Seine

Lieu D'Affectation (Sans GéOlocalisation)

AsnièRes-Sur-Seine

Demandeur

Date De Vacance De L'Emploi

01/01/2026