Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Als Business Development Manager (M/W/D)

Wir sind Röhlig. Seit 1852.

Seit über 170 Jahren meistern wir gemeinsam die zunehmende Komplexität der globales Logistik - wir verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens und behaupten uns so erfolgreich auf dem Markt. Mithilfe unseres weltweiten Netzwerks entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und tragen dazu bei, ihre Logistikprozesse zu verbessern. 

Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte in der Region Augsburg/Ulm suchen wir eine/n Business Development Manager (m/w/d). 

Als Business Development Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Ausbau unserer Kundenbeziehungen. Sie stärken bestehende Partnerschaften und erschließen mit Ihren Netzwerk und Ihrem Gespür für neue Chancen gezielt neue Kunden, um in Ihrem Gebiet nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen. 

Verantwortlichkeit

• Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
• vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
• Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
• Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von KundenbesuchenRelationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen
• Implementierung von Neugeschäft
• Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP’s
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
• Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich
• Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Cargowise, CRM
• Hohe Prozessaffinität, um auch komplexe Kundenanforderungen verstehen zu können
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit einem professionellen Auftritt
• Teamfähigkeit sowie hoher Grad an Selbstmotivation und –organisation
• Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Unsere Benefits

• Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen
• Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
• Team Work als A und O: monatliche Online-Events, deutschlandweite Firmenfeiern und mehr
• Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin

Stephanie Koutsky, HR Business Partner

Röhlig Deutschland GmbH & Co.KG