Property Manager Europe -F/H

Description De L'Entreprise

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'Aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description Du Poste

Le Groupe Courir recherche un(e) Property Manager Europe en CDI dès que possible sur notre Siège de Paris, pour rejoindre la Direction Immobilière.

Rattaché(e) à la Direction Immobilière de Courir, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter un parc de plus de 330 magasins à l’échelle européenne.

Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des baux commerciaux de l’enseigne, en lien étroit avec les équipes internes et la Direction du Groupe JD Sports. Vous aimez travailler en synergie avec les parties prenantes et contribuer activement à une stratégie immobilière performante et durable.

Vos Challenges:

Gestion des baux commerciaux

• Assurer le suivi de plus de 300 baux en France et à l’international.
• Gérer les renouvellements, les échéances, les résiliations anticipées et les renégociations financières et juridiques.
• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des bailleurs et des partenaires externes (conseils, avocats, experts…).
• Contrôle des factures en lien avec l’application de la règlementation des baux commerciaux.
• Veiller à la conformité contractuelle des engagements du groupe.

Outils de gestion et reporting

• Mettre à jour régulièrement les outils internes de suivi immobilier (bases de données, outils de pilotage financier et contractuel).
• Produire des présentations et rapports à destination de la direction.
• Participer à l’amélioration continue des process et outils (automatisation, fiabilisation des données, etc.).

Support stratégique et négociations

• Contribuer à la stratégie de gestion locative : analyse des coûts, benchmarking, optimisation des loyers et des charges.
• Mener ou accompagner les négociations financières et juridiques liées aux baux (revues de clauses, alignement des conditions, etc.).
• Collaborer avec les équipes retail, finance, juridique, technique, maintenance et expansion.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en école de commerce, école spécialisée en immobilier ou université, avec une spécialisation en gestion immobilière, droit immobilier ou finance.
• Vous justifiez d’une première expérience réussie en Property Management, gestion locative, asset management ou administration de biens commerciaux.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités.
• Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et les outils de gestion immobilière.
• Vous êtes à l’aise en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous êtes Autonome et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement international.
• Vous avez une sensibilité juridique et financière, ainsi qu’une bonne capacité d’analyse.

Informations SuppléMentaires

Le Processus De Recrutement :

1) Entretien avec le RRH Siège  

2) Test Assessfirst

3) Entretien avec la Direction Immobilière

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.