Key Account Manager (m/w/d/kA)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Electro Mobility mit Headquarter in Dortmund und 6 Standorten weltweit entwickelt und produziert maßgeschneiderte Leistungselektronik für die Elektromobilität.

Stellenbeschreibung

• Aufbau eines OEM Netzwerks durch das Generieren und Ableiten von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen bezüglich der strategischen und technologischen Ausrichtung
• Gezielte Gewinnung von OEM Neukunden zur Etablierung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung der bestehenden Kundenstämme
• Proaktive Mittarbeit an Erstellung der neuen Geschäfts- und Vertriebsstruktur der KEM
• Kaufmännische Betreuung, dazu zählt u.a. die Angebotserstellung und –Verfolgung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Leitung und Moderation der Kundenkommunikation
• Unterstützung des Global Key-Account Managers in allen Belangen seiner Aufgaben
• Überwachung der Kostenziele in den Projekten sowie Abstimmung von Maßnahmen
• Erarbeitung und Analyse von Optimierungsvorschlägen für Vertriebsprozesse
• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinarischen Teams innerhalb der Organisation

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Berufsausbildung
• Hohe Kundenorientierung sowie ein starkes Verhandlungsgeschick
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der analytischen Ausarbeitung von internationalen Angeboten
• Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Team- und schneller Anpassungsfähigkeit
• Reisebereitschaft (10% - 20%)

ZusäTzliche Informationen

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt
• Hohe Flexibilität -  Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Tim Schneider unter +49 2351 16 2688. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.