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Specialista Internal Audit

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Office

BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, Italy

Temporary

Internal Auditor

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato, collaborando all’interno della Funzione, contribuirà al miglioramento continuo dei processi aziendali, mediante la valutazione di completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario del Gruppo Unipol, evidenziando al management eventuali necessità di un suo adeguamento, anche mediante supporto e consulenza alle funzioni aziendali interessate.

Principali Responsabilità:

  • Partecipare alla definizione del piano di audit
  • Svolgere - insieme al team di volta in volta definito - le verifiche assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali responsabili delle attività auditate
  • Contribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei processi aziendali
  • Collaborare alla rendicontazione degli esiti delle verifiche svolte, fornendo eventuali raccomandazioni al management
  • Presidiare lo stato di avanzamento nella adozione delle azioni correttive richieste, verificandone l’effettiva implementazione

Requisiti Richiesti:

  • Laurea, con preferenza per laurea magistrale, ad indirizzo Economico-Giuridico o in Ingegneria Gestionale conseguita con ottima votazione finale
  • Esperienza in ruoli di analogo contenuto professionale, acquisita in attività di controllo/internal auditing in contesti bancari/assicurativi o presso primarie società di consulenza/revisione
  • Conoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di auditing
  • Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progetti
  • Attitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi


Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

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October 15, 2025

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