HRBP实习生

HRBP实习生广州社招实习用户与服务本科工作年限不限职位描述1、TA：响应业务部门的招聘需求，完成招聘任务 2、ER：员工入离职跟进、员工日常人力事务解答及协助处理 3、OC：支持部门文化建设工作，包括标杆宣传、文案撰写、活动策划及实施等 4、支持HRBP完成其他人力资源项目（如人才发展、流程优化、体验升级等） 5、其他常规事务处理，包括但不限于费用报销、文档整理、会议组织及会议记录等。职位要求1、本科及以上学历，大三、研一、研二在校学生优先，未来希望从事HR工作优先； 2.、实习时间4个月以上，一周工作日出勤4天及以上，可长期实习优先 ； 3、有招聘经验、活动策划经验、做过人力相关课题的经历优先（任意一点满足即可） ； 4、能熟练使用Office软件完成人力资源各种报表的统计和分析； 5、具备较强的责任心，优秀的沟通能力，具备一定的抗压力和沟通协调能力。投递