Chef de la Conversion

Winpak recherche un Chef de la Conversion pour son usine de Vaudreuil (Québec).

Véritable leader opérationnel, vous serez responsable de planifier, diriger et mobiliser les équipes de production afin d’optimiser la performance, la qualité et la sécurité au sein de votre secteur. Votre objectif : maximiser la productivité et réduire les coûts, tout en favorisant un environnement de travail sécuritaire, performant et collaboratif.

Vos Principales ResponsabilitéS

• Incarner le leadership en santé et sécurité au travail, en faisant respecter les meilleures pratiques et en assurant un milieu de travail sain et sécuritaire.
• Établir les objectifs du service en collaboration avec le directeur de production, en veillant à l’efficacité et à la performance globale des opérations.
• Encadrer et soutenir les superviseurs afin qu’ils mobilisent leurs équipes et atteignent les cibles en matière de sécurité, qualité, productivité et coûts.
• Suivre et analyser la performance des équipements, en s’appuyant sur les tableaux de bord et les indicateurs de production.
• Identifier les écarts de performance et proposer des plans d’action axés sur l’amélioration continue.
• Agir comme facilitateur et leader de résolution de problèmes, en collaboration avec les équipes internes et externes.
• Optimiser les processus de production, notamment par la mise à jour des procédures et la cartographie des flux de valeur.
• Contribuer activement à l’implantation d’initiatives Lean et d’amélioration continue : 6S, SMED, Kaizen, tableaux de gestion, etc.
• Collaborer avec les experts internes pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer les méthodes de travail.
• Favoriser la communication et la synergie interservices, en maintenant des relations positives avec tous les partenaires internes et externes.
• S’assurer du développement des compétences de chaque employé du service, en offrant coaching, formation et rétroaction constructive.
• Évaluer la performance du personnel, animer des réunions dynamiques et contribuer au recrutement des talents.
• Gérer le budget de votre secteur, incluant la préparation annuelle des prévisions d’exploitation et d’investissement (CAPEX).
• Participer à toute autre tâche ou projet spécial demandé par votre supérieur immédiat.

Profil Recherché

• Formation : DEC ou équivalent (génie mécanique, un atout).

Expérience :

• Minimum de 5 ans à titre de superviseur chez WHSI ou
• Minimum de 7 ans en gestion dans un environnement manufacturier, idéalement dans l’extrusion/lamination, l’imprimerie ou l’emballage.
• Toute combinaison pertinente d’expérience et de connaissances techniques sera considérée.
• Disponibilité : Flexibilité pour soutenir les équipes de production selon les besoins (soir, nuit ou fin de semaine).

Compétences techniques :

• Solide expérience en amélioration continue et systèmes de gestion (Kaizen, SMED, 6S, ISO, etc.).
• Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, Teams).
• Bilinguisme (français/anglais), à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance mécanique, un atout.

CompéTences CléS

• Leadership mobilisateur et orienté résultats.
• Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Esprit d’analyse et aptitude à prendre des décisions rapides et judicieuses.
• Habileté à gérer le changement et à rallier les équipes autour d’objectifs communs.
• Communication claire, courageuse et inspirante.
• Approche axée sur le développement des compétences et la collaboration.
• Rigueur, autonomie et sens du service client (interne et externe).

Pourquoi Winpak ?

Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut les avantages suivants, pris en charge par l'employeur :

• Médical & prescription
• Dentaire
• Vision
• Voyage
• Assurance vie et accident
• Programme d'aide à la scolarité
• Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.

De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.

La vision de Winpak est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.

Chez Winpak, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.

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