MID-LEVEL FULL STACK DEVELOPER | PYTHON/FASTAPI & REACT/TYPESCRIPT – WEB BACK-END (32630)

DescriçãO Da Empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

DescriçãO Da Vaga

Principais Responsabilidades:

• Participate in requirements analysis and solution design alongside the Product Owner and Technical Lead
• Develop and maintain web applications (back-end & front-end), ensuring performance, scalability, and security
• Propose architectural improvements and perform code refactoring
• Conduct code reviews and support less experienced developers
• Automate testing, integration, and deployment processes (CI/CD)
• Contribute to the DevOps culture and engineering best practices
• Collaborate in agile ceremonies with international teams

QualificaçõEs

Minimum Qualifications

- Solid experience focused on back-end development for web applications

- Proficient In:

Back-end: Python (FastAPI) and/or PHP (Laravel), RESTful architecture

Databases: SQL Server, MongoDB

• Experienced with Git and version control
• Knowledge of automated testing (unit and integration tests)
• Fluent in English (spoken and written) for working in a global environment

Preferred Qualifications:

• Experience with front-end development (JavaScript, React) and basic understanding of UX/UI principles
• Exposure to cloud environments (Azure)
• Knowledge of observability practices (monitoring, logging, tracing)
• Participation in open-source projects or technical communities
• Experience with agile methodologies and DevOps culture
• Familiarity with design patterns and architectural best practices

InformaçõEs Adicionais

BenefíCios Da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

InformaçõEs Adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Home Office
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: SO/OPM-TS13-BR

Para Colaboradores Bosch

• Prazo: 17/10/2025
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

Bosch.Com.Br/Carreiras