Junior/Experienced – Categorie Protette – Scheduling & Resource Management Analyst Torino – A&A

Job Specs

Job Name Junior/Experienced – Categorie Protette – Scheduling & Resource Management Analyst Torino – A&A Location Torino Business Area CENTRALIZED AUDIT & ASSURANCE Seniority Experienced Business Function AUDIT

What Impact Will You Make?

Deloitte Audit & Assurance – Junior Scheduling & Resource Management Analyst Torino - Categorie Protette art.1 L.68/99

Sei pronto/a a #MakeAnImpactThatMatters nel nostro team?

Entrando nel team di Deloitte Audit & Assurance avrai l’occasione di crescere e sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti a stretto contatto con diversi professionisti del settore.

#Yourrole

• Raccolta delle necessità di staffing per i lavori sui clienti della Line Nord Ovest, in collaborazione con la struttura organizzativa (manager) e tramite il tool Day Shape.
• Caricamento e aggiornamento delle necessità di ore da allocare ai clienti all’interno di Day Shape.
• Analisi delle disponibilità residue su base settimanale o quindicinale, al fine di supportare le azioni conseguenti di pianificazione.
• Estrazione ed elaborazione di dati in Excel o altri database, con predisposizione di report e documenti di sintesi delle attività registrate in Day Shape.
• Comunicazione delle informazioni operative alle persone della Line, attraverso canali diretti o indiretti (e-mail e altri strumenti di comunicazione interna).
• Revisione periodica del quadro di pianificazione, in relazione a nuovi lavori o ad attività non previste originariamente.
• Report periodico delle attività ai Manager e Partner responsabili dell’attività di Scheduling, nonché al Coordinatore di Line.
• Collaborazione costante con il Responsabile HR di Line per la gestione di aspetti specifici relativi al coinvolgimento delle risorse nei progetti o per la gestione di eccezioni (infortuni, malattie, dimissioni, ecc.).

                                   

#Winningrequirements

• Titolo di studio: Diploma/Laurea.
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dimestichezza con l’utilizzo di database o strumenti di analisi dati.
• Esperienza: Anche breve, in attività di pianificazione, gestione risorse o amministrazione del personale (titolo preferenziale).
• Soft skills: Precisione, capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Propensione al lavoro in team e ottime doti di comunicazione.
• Orientamento al problem solving e capacità di gestire le priorità.
• Attitudine a operare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
• Requisito obbligatorio: Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99.
• Sede di lavoro: Torino
• Orario di lavoro: Full-time
• Si offre inserimento iniziale a tempo determinato di 1 anno con possibilità di rinnovo.

#Loveworkingatdeloitteif

• L’idea di trasformare un problema in opportunità ti stimola.
• Ti ritieni una persona empatica e quindi disponibile ad accogliere le diverse esigenze delle persone con cui lavori e degli stakeholder interni ed esterni.
• Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d’insieme, tenendo sempre a mente l’operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte.
• Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente.
• Ami lavorare in team.

#Makeanimpactthatmatters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda questo video.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.