HR Coordinator/ Admin - W Barcelona

Ubicación: Hotel W Barcelona

Departamento: Recursos Humanos

Reporta a: Director/a de Recursos Humanos

¿Quiénes somos?

Somos un equipo de 10 profesionales apasionados por el mundo de los Recursos Humanos, especializados en áreas como formación, selección, nómina, administración y bienestar del personal. En W Barcelona, buscamos personas con actitud W: emprendedoras, enérgicas, divertidas, curiosas, innovadoras y atrevidas.

Objetivo del puesto:

La posición de HR Coordinator es la mejor posición para comenzar tu carrera en RRHH ya que da apoyo a las diferentes áreas de RRHH siendo responsable de gestionar los procesos administrativos del departamento de Recursos Humanos, dando soporte transversal a las áreas de formación, selección, nómina y operaciones. Su labor será clave para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca de Marriott, así como para garantizar una experiencia positiva para los talentos desde su incorporación.

Responsabilidades principales:

• Administración general del departamento: Gestión documental y mantenimiento de los expedientes del personal, asegurando que toda la información esté actualizada y completa.
• Soporte en formación: Apoyo al Training Manager en la organización de formaciones, asignación de cursos, elaboración de informes mensuales y seguimiento de planes formativos.
• Apoyo en selección: Colaboración con el área de Recruitment durante la temporada alta, ayudando en la gestión de entrevistas, coordinación de agendas y seguimiento de candidaturas.
• Onboarding: Apoyo en las bienvenidas de nuevos talentos, coordinación de firmas de documentación y preparación de materiales de incorporación.
• Colaboración transversal: Trabajo conjunto con los distintos miembros del equipo de RRHH para asegurar una gestión eficiente y alineada con los valores de la compañía.
• Experiencia: Se valorará experiencia previa en administración de RRHH, especialmente en el sector hotelero.
• Formación: Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similares.
• Idiomas: Dominio del español y buen nivel de inglés (oral y escrito).
• Habilidades: Organización y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.
• Proactividad y actitud resolutiva.
• Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión.
• Se valorará conocimientos en igualdad. 
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Marriott International, la mayor compañía hotelera del mundo.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo.
• Jornada de lunes a viernes de 9h a 17h con posibilidad de horario flexible.
• Comedor de personal durante el turno de trabajo.
• Uniforme con servicio de lavandería gratuito.
• Beneficios corporativos y programas de bienestar para el personal.

Requisitos: Ofrecemos:

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva centrada en las personas.