Junior Sales Manager (all genders) - Bretten

Deine Aufgaben

• Du entwickelst den Vertriebsbereich in einer spezifischen Branche systematisch weiter.
• Dabei bist du entweder für das Bestandskundengeschäft verantwortlich oder fokussierst dich auf die Neukundengewinnung und den Aufbau eines eigenen Kundenportfolios.
• Du identifizierst Zielkunden, knüpfst Kontakte zu Entscheidungsträgern und baust langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen auf.
• Du steigerst den Umsatz der gesamten SEEBURGER-Produktpalette und generierst qualifizierte Leads.
• Deine Kontakte pflegst du gewissenhaft im CRM, erkennst Verkaufschancen und nutzt diese, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen.
• Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Dein Profil

• Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und möchtest lernen, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und passende Lösungen entwickelst.
• Du hast Freude am Vertrieb und begeisterst dich dafür, in der Kommunikation mit Kunden deine Fähigkeiten auszubauen und erfolgreich einzusetzen.
• Du suchst aktiv nach neuen Herausforderungen und bist offen dafür, dich mit unserer Unterstützung in neue Themen und den Sales-Bereich einzuarbeiten, auch ohne IT-Vorkenntnisse.
• Du trittst selbstsicher auf oder möchtest genau das in deiner Zeit bei uns entwickeln – mit unserer Begleitung stärkst du Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative.
• Du bist kommunikationsstark und offen oder bereit, diese Fähigkeiten mit gezieltem Training weiterzuentwickeln, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Du bleibst geduldig und ausdauernd, auch wenn du in neue und komplexe Verkaufssituationen hineinwächst, und wirst dabei von uns eng begleitet.
• Du verfügst über Englischkenntnisse, die im internationalen Kontext hilfreich sein können, aber keine Voraussetzung sind.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung, und möchtest dich im Sales-Bereich weiterentwickeln. 

Fehlen dir bestimmte Qualifikationen? Keine Sorge! Wir sind gerne bereit, dich in diesen Bereichen zu fördern.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation
• Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
• Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
• Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
• EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
• Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
• Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run

Kontakt Recruiting:

Nina Muckenfuß

Recruiting@Seeburger.Com

Linkedin - Xing