Cluster Revenue Manager (m/w/d)

In dieser Position bist du für die strategische und nachhaltige Ausrichtung der Preispolitik unserer drei Häuser verantwortlich.

Deine Aufgaben:

• Operative Umsetzung der Revenue-Strategie und -Ziele
• Pflege und Aktualisierung aller Revenue-Systeme und Tools
• Erstellung und Vorbereitung der täglichen Pick-up-Sheets, Forecasts, Yield Meetings und Business Reviews
• Analyse des Wettbewerbs und Erkennen neuer Revenue-Potenziale
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungsleitungen und der Reservierungsabteilung
• Unterstützung bei der Erstellung des Umsatzbudgets
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichsweisen Position/Reservierung in der Hotellerie/Gastronomie
• Berufserfahrung in einer internationalen Hotelkette bevorzugt
• Kenntnisse des Wiener Marktes von Vorteil
• Erfahrungen mit den Programmen Opera, Marsha, Fairmas sind wünschenswert, aber keine Bedingung.
• Sehr gutes Zahlenverständnis und Analysekompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ist dabei absolute Voraussetzung.
• 5-Tage-Woche und 14 Gehälter – versteht sich bei uns von selbst
• Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Hotelkette
• Fixgehalt von €4.500 brutto, mit automatischer Anpassung bei kollektivvertraglichen Änderungen
• Start mit 26 Urlaubstagen – jedes Jahr kommt ein Tag dazu, bis zu 30 Tage max.
• Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag – der gehört dir
• Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine
• Member-Vorteile in allen Marriott Hotels weltweit
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive, Sicherheit und internationalem Flair
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds gibt es eine Prämie von EUR 500,00 netto