Coordinateur(trice) de la Documentation

Req ID:494042 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier

Pourriez-vous être le Coordinateur(trice) de la Documentation de maintenance à Saint-Ouen (93), France, que nous recherchons ?

Votre Futur RôLe

En lien direct avec les équipes en charge de déployer les systèmes de signalisation pour nos clients, vous serez en charge de réaliser et/ou de superviser la réalisation des manuels de maintenance du système de signalisation.

Dans ce rôle, vous aurez à :

• Structurer le modèle documentaire applicable à chaque projet, en tenant compte des exigences spécifiques du client.
• Contrôler la disponibilité et la qualité des données nécessaires à la production documentaire.
• Établir le planning interne de livraison des documents en cohérence avec le planning global du projet.
• Piloter la production des manuels d’exploitation et de maintenance.
• Suivre l’avancement des activités de production documentaire.
• Garantir la qualité des livrables documentaires.
• Fournir les données nécessaires à l’élaboration des indicateurs de suivi.
• Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions pour assurer le respect des délais et des standards de qualité.
• Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet.

Votre Profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle.
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.
• Excellente organisation personnelle, solides compétences en communication et capacité de synthèse.
• Une expérience en maintenance serait un plus.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et transversal.
• Bonne connaissance des processus de production documentaire dans un environnement industriel ou technique.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des experts techniques et des équipes multiculturelles.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants dans le domaine de la signalisation ferroviaire.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et orienté vers la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.