Head of Training (m/w/d)

Einleitung

Wir befinden uns auf Wachstumskurs in ganz Deutschland– und jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Teil unseres Teams zu werden. Gemeinsam gestalten und investieren wir in den Ausbau unserer Trainings- und Weiterbildungsangebote. Unser Ziel ist es, der attraktivste Arbeitgeber in der Veterinärbranche zu sein – und unsere Learning-&-Development-Strategie spielt dabei eine entscheidende Rolle.

Dafür suchen wir dich – eine erfahrene L&D-Fachkraft, die bereits erfolgreich Lern- und Entwicklungsprogramme in einem Unternehmen mit mehreren Standorten konzipiert und umgesetzt hat. Gemeinsam mit einem kleinen, aber engagierten Team übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Learning-&-Development-Bereichs und führst bei Bedarf auch Trainings und Workshops für Schlüsselpersonen selbst durch.

Deine Aufgaben

• Strategie & Aufbau: Du entwickelst und implementierst die Academy-Strategie von Tierarzt Plus Partner und gestaltest den Ausbau unserer Lern- und Entwicklungslandschaft.
• Führung & Entwicklung: Du leitest ein engagiertes Team und förderst eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und des Austauschs.
• Programme gestalten: Du entwickelst praxisnahe Trainings- und Weiterbildungsangebote für Tierärzt:innen, TFAs, Führungskräfte und zentrale Teams – von Onboarding bis Karriereentwicklung.
• Moderne Lernformate: Du kombinierst digitale Lernplattformen, Präsenztrainings und Peer-Learning zu einem inspirierenden, skalierbaren Gesamtkonzept.
• Akademie-Standorte: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Trainingszentren voran, baust externe Trainingsangebote aus und stellst nachhaltige Wirkung sicher.
• Erfolg messbar machen: Du analysierst die Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen und verknüpfst sie mit konkreten Erfolgskennzahlen.

Dein Profil

• Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Learning & Development mit – idealerweise 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung, davon einen Teil in einer mehrstandortigen Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Führungskompetenz: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und schaffst es, Menschen zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
• Analytisches Denken: Du misst Lernerfolge und kannst deren Beitrag zu Wachstum und Qualität klar aufzeigen.
• Kommunikation: Du überzeugst durch klare, empathische Kommunikation und begeisterst unterschiedliche Zielgruppen – auf Deutsch und Englisch.
• Leidenschaft: Du möchtest die Tiermedizin durch Bildung weiterentwickeln und die Academy zu einem zentralen Erfolgsfaktor bei Tierarzt Plus Partner machen.

Gute GrüNde FüR Uns

• Eine strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und echte Vertrauenskultur
• Ein engagiertes, unterstützendes Team mit klarer Vision
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Netzwerk