Principal Engineering & Operations for Control Center Services (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Principal Engineering & Operations for Control Center Services (f/m/d) 

• Place of work: Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin 
• Entry date: as soon as possible   
• permament | full time (37 hours per week) 

Job ID: 10348

###Start

Ich entwickle bei 50Hertz das MCCS mit, gestalte Engineering und den 24/7-Betrieb, definiere Richtlinien und unterstütze Teams bei der Umsetzung für eine sichere Energiewende.

 
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite bei 50Hertz an der Entwicklung des Next Generation Modular Control Center Systems (MCCS), das zentrale Anforderungen der Digitalisierung in der Energiewende erfüllt. Als Teil der Kritischen Infrastruktur muss MCCS höchste Standards in Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllen. Diese Anforderungen mache ich für unsere Entwicklungsteams transparent und überprüfbar.

In meiner Rolle als Principle Engineering & Operations gestalte ich mit einem Team aus Spezialist*innen das Engineering in der Produktentwicklung und organisiere das Service Operations für einen zuverlässigen 24/7-Betrieb. Ich definiere Richtlinien, die die Umsetzung und Einhaltung dieser Standards sicherstellen, und unterstütze die Teams aktiv bei der Implementierung.

Gemeinsam entwickeln wir eine zukunftsweisende Steuerungssoftware, die unsere Plattformstrategie und Datennutzung entscheidend voranbringt. Ich bin direkt an der Weiterentwicklung beteiligt und trage dazu bei, dass MCCS ein robustes, skalierbares und sicheres System wird, das den Anforderungen der Energiewende gerecht wird.

Mehr über unser Projekt erfährst du unter: https://www.mccs-gridcontrol.com/.

Meine Aufgaben:

• Gestaltung der Richtlinien und Standards für die folgenden Themenbereiche:
• Development- und Architekturrichtlinien,
• CI/CD Organisation und Umsetzung,
• Anwendung von unternehmensweiten Incident / Change Management Themen und derer Ableitung auf den Product Cluster,
• Abstimmung und Koordination aller Aufgaben an der Schnittstelle zur Infrastruktur (EDP), um einen möglichst effektiven und effizienten Einsatz von MCCS auf der Infrastruktur zu gewährleisten,
• Zentrale Steuerung des Architecture Decision Bodies,
• Abstimmung und Koordination aller technischen Themen in Abstimmung mit Ansprechpartner*innen in Div D (bei Bedarf),
• Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben sowie Schaffung des Verständnisses für deren Notwendigkeit,
• Schaffung von Transparenz über alle Engineering-Belange für Product Owner, Product Leads und Senior Management sowie zentrale Ansprechbarkeit für strategische Rückfragen,Abstimmung und Austausch zu allen Engineering-Belangen für das Produkt-Entwicklungsteam.
• Development- und Architekturrichtlinien,
• CI/CD Organisation und Umsetzung,

Meine Kompetenzen:

• Sehr gute Erfahrung in der Leitung / Steuerung komplexer Softwareentwicklungsprojekte, idealerweise im Cloud-Native Umfeld und Einsatz von DevOps-Fragestellungen, Microservices und Event-Driven Architekturen,
• Führungserfahrung in lateraler / fachlicher Führung von komplexen Teams sowie dezentralen Team-Strukturen,
• Erfahrung in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen im Umfeld von komplexen Softwarelösungen,
• Erfahrung mit dem Testen und Härten solcher Systeme und der Umsetzung entsprechender Konzepte,
• Erfahrung mit den Herausforderungen im 24/7-Betrieb von kritischen Systemen und der Team-Organisation zur Gewährleistung,
• Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. lösungsorientiertes Produktdenken mit hoher Eigeninitiative,
• Ausgeprägte Organisationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,
• Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation auch komplexer Sachverhalte,
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation, sich in aktuelle / neue Themen einzuarbeiten,
• Interkulturelle Erfahrungen und deren Wirken in heterogenen Teams,
• Bereitschaft für telefonische Rufbereitschaft,
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2).

Kein Muss, Aber Von Vorteil:

• Schulungen / Zertifikate zu Scrum bzw. skalierten Scrum-Frameworks,
• Erfahrungen in komplexen Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholdern.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• Mobile working, also from home, is possible.

<Span 72="">###Stop

Benefits

• Individual training opportunities,
• 30 days holiday,
• A company restaurant,
• Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
• Company pension scheme,
• … for more details visit our career website.

Your Application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10348 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

• 50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
• Human Resources, Maximilian Reichel-Schindler, work@50hertz.com
• www.50hertz.com