Content Producer

Sony Music Entertainment är ett av världens ledande musikbolag med drygt 5 000 medarbetare globalt. På Sony Music Sverige arbetar ca 80 medarbetare med att dagligen skapa, utveckla, marknadsföra och distribuera våra artisters musik ur vårt breda urval av svensk och internationell repertoar. Vår vision är att vara Sveriges bästa musikbolag och arbetsplats inom branschen, kända för vår innovation, kreativitet och framgång, präglat av mångfald och passion för musik.

Sammanfattning av rollen 
Vi söker nu en Content Producer till vårt marknadsföringsteam på Commercial-avdelningen. Teamet arbetar bland annat med aktivering av våra största artistkataloger, SEO för olika artistprojekt samt marknadsföring av våra spellistor. Rollen har ett särskilt fokus på att arbeta med våra kataloger inom instrumental musik, barnmusik och avslappningsmusik. 

I teamet kommer du att ha en nyckelroll i att skapa visuellt och kommunikativt innehåll som stärker våra artisters varumärken, driver engagemang och konvertering – och som löpande optimeras utifrån datainsikter och resultat. 

• Vad kommer du att göra?
• Som Content Producer kommer du bland annat att: 
• Producera högkvalitativt och engagerande material till kampanjer på exempelvis Meta och TikTok – i linje med uppsatta mål och i nära samarbete med teamet. Kampanjerna riktas mot våra spellistor och artister på bland annat Spotify och Apple Music.
• Optimera innehållet utifrån data och insikter – från övergripande strategi till detaljer som bildval, rubriker eller placering av en call-to-action-knappar för att maximera effekt.
• Utveckla kreativa koncept och innehållsstrategier för våra olika artister och projekt – från idé till färdig produktion.
• Skapa omslag till Sony Musics spellistor och säkerställa att de är i linje med varumärkesprofilen och samtidigt sticker ut visuellt.
• Ha örat mot marken för trender och nya format i sociala medier – för att kunna bidra med idéer som får våra kampanjer och artister att sticka ut och nå våra konverteringsmål. 

Vem äR Du?

• Du har arbetslivserfarenhet av kommersiellt content-skapande för digitala kampanjer – eller har en relevant utbildning inom media/kommunikation, design eller digital marknadsföring.
• Du har mycket goda kunskaper i Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop etc.) och en stark känsla för estetik, berättande och varumärkesanpassning.
• Du har förståelse för plattformarnas format, tonalitet och målgrupper (TikTok, Meta, YouTube m.fl.) och vet hur innehåll ska anpassas för att skapa effekt.
• Du har grundläggande förståelse för performance marketing och vikten av att kontinuerligt analysera, A/B-testa och optimera innehåll för bästa resultat.
• Du är resultatorienterad och analytisk, med intresse för att förstå vad som driver engagemang och konvertering.
• Du är strukturerad och organiserad, kan hantera flera projekt samtidigt – och lyckas dessutom leverera i tid utan att tumma på kvaliteten.
• Du har en stark laganda, trivs med samarbete men tar också gärna egna initiativ.
• Tidigare erfarenhet av webbdesign, webbutveckling eller köp och optimering av digitala kampanjer är meriterande. 

Vad Erbjuder Vi?

• En dynamisk och snabbrörlig miljö i en spännande bransch där kreativiteten flödar.
• En roll där dina idéer och ditt arbete direkt påverkar artisters synlighet och relation med sina fans.
• Du blir en del av ett härligt, engagerat och drivet team som bidrar till att vår verksamhet ligger i framkant och alltid har koll på de senaste trenderna.
• Konkurrenskraftiga förmåner. 

Ansökan 
Är detta rollen för dig? Som en del av urvalsprocessen ber vi dig skicka in CV och personligt brev, samt en kort video (cirka 30 - 60 sekunder) där du svarar på två frågor som hjälper oss lära känna dig bättre. Varmt välkommen med din ansökan senast den 26/10-2025!

Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Sony Musics ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Sony Music anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.