Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Analiz Finansowych i Projektów - umowa na zastępstwo (Santander Consumer Bank)

Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Analiz Finansowych i Projektów - umowa na zastępstwo (Santander Consumer Bank)Country: Poland

Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Analiz Finansowych i Projektów- Umowa na zastępstwo

Zakres ObowiąZkóW:

• Współpraca z jednostkami bankowymi w realizacji inicjatyw oszczędnościowych oraz efektywnym rozdzielaniu środków budżetowych.
• Akceptacja faktur kosztowych i sprawdzanie ich zgodności z budżetem Banku.
• Bieżące monitorowanie efektywności działań oraz wsparcie procesu zamknięcia miesiąca.
• Proces budżetowania (rocznie) i prognozowania (miesięcznie) kosztów banku i spółek zależnych.
• Analiza kosztów i ciągłe szukanie optymalizacji.
• Przygotowywanie niestandardowych raportów i analiz w ramach realizowanych w banku projektów rozwojowych.

Nasze Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: finanse, rachunkowość, matematyka).
• Minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze analiz finansowych.
• Posiadasz praktyczne umiejętności analityczne poparte realizacją konkretnych projektów.
• Samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w wykonaniu zadań.
• Komunikatywność oraz otwartość.
• Znajomość języka angielski na poziomie min. B1.
• Bardzo dobra znajomość pakiet MS Office w szczególności Excel i Powerpoint mile widziany POWER BI.

​

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy Rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Rekruterką i Kierowniczką zespołu
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem