STAGE Optimisation/validation plan PM des équipements critique A / INTERNSHIP Plan optimization/validation of critical equipment A

Job Description:

***English Below***

Et si VOTRE aventure professionnelle commençait avec AIRBUS !   

Vous étudiez dans une université canadienne et vous recherchez un stage vous permettant d’acquérir une expérience professionnelle pendant vos études ?

Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d'une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? Le groupe Maintenance Industrielle et Infrastructure est LE département où il faut être !

• Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada)
• Début : 12 janvier 2026
• Durée : 4 mois 
• Lieu de travail : Mirabel, Québec (Canada)
• Début : 12 janvier 2026
• Durée : 4 mois 

En tant que stagiaire pour la validation des plans de maintenances des équipements de criticité A, votre rôle principal sera d’évaluer et optimiser les plans de maintenance des équipements critiques sélectionnés.

Vous travaillerez sous la responsabilité du gestionnaire maintenance.

Vos Avantages

• Salaire attrayant et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 40 heures et possibilité de travail hybride (télétravail, 2 jours par semaine).
• Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l'échelle mondiale;
• Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;
• Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d'élargir votre propre réseau.
• Bien-être / Santé: Programme de rabais, service médical sur site, service de navette gratuite entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
• Environnement international offrant la possibilité de nouer des contacts à l'échelle mondiale;
• Travailler avec des technologies modernes et diversifiées;
• Possibilité de participer à la communauté Generation Airbus (GenA) afin d'élargir votre propre réseau.

Chez Airbus, nous vous considérons comme un membre précieux de l'équipe et vous n'êtes pas embauché.e pour faire du café, mais vous êtes en contact étroit avec les interfaces et vous participez à nos réunions d'équipe hebdomadaires.

Vos missions et responsabilités

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. 

Vos principales activités seront les suivantes :

1. Analyse des plans de maintenance existants :

• Collecter et étudier la documentation technique, les historiques d’intervention et les données de fiabilité des équipements.
• Identifier les tâches redondantes, manquantes ou inefficaces dans les plans actuels.

2. Optimisation des stratégies de maintenance :

• Utiliser des méthodes comme l’Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets (AMDE), la Maintenance Centrée sur la Fiabilité (RCM) ou des outils statistiques pour proposer des améliorations.
• Élaborer des stratégies de maintenance préventive, conditionnelle ou prédictive adaptées.

3. Validation des nouvelles stratégies :

• Mettre en place des simulations ou des tests pilotes pour évaluer l’efficacité des plans optimisés.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le MTBF (temps moyen entre deux pannes) ou le MTTR (temps moyen de réparation).

4. Documentation Et Reporting :

• Rédiger des rapports clairs et détaillés sur les modifications apportées, les résultats obtenus, et les futures recommandations.
• Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de données.

5. Collaboration Interdisciplinaire :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, les ingénieurs de fiabilité, et les responsables opérationnels pour garantir une mise en œuvre réaliste et efficace.
• Participer aux réunions d’équipe et présenter l’avancement des travaux.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaître les différents outils technologique lean manufacturing et bonne pratiques maintenance
• Maîtrise de la notion d’équipement critique
• Maîtrise de l’utilisation d’une GMAO
• Connaitre les différent outils de mesure de performance (KPI)
• familiarisation avec les normes de fiabilité et maintenance (ISO 14224 et 55000)

Compétences et qualifications souhaitées

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ? 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau collégial ou universitaire dans le domaine de la mécanique industrielle et  bâtiment ou une discipline apparentée ?

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : 

• Connaissance du secteur aéronautique est un atout;
• Bonne maîtrise pour les communications orales et écrites (anglais et français)
• Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers
• Vous avez un esprit logique et souple avec un grand sens de l’initiative et le souci du travail
• Leadership, autonomie et capacité de travailler en équipe et avec professionnalisme
• Très bonne connaissance des systèmes informatiques de la suite office et Google; google sheet, google doc, google slide.

• CompéTences Linguistiques Attendues :

• Connaissance du secteur aéronautique est un atout;
• Bonne maîtrise pour les communications orales et écrites (anglais et français)
• Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers
• Anglais  : Intermédiaire
• Français : Avancé
• Prochaines étapes de notre processus de sélection 
• Anglais  : Intermédiaire
• Français : Avancé
• Prochaines étapes de notre processus de sélection 

Anglais  : Intermédiaire

Français : Avancé

• Prochaines étapes de notre processus de sélection 

Votre candidature sera analysée par un.e gestionnaire et un.e partenaire d’affaires en recrutement dans les prochains jours.

Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. 

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en ligne dès maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

À propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial. 

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec. 

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec. 

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes. 

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What if YOUR professional adventure started with AIRBUS!   

Are you studying at a Canadian university and looking for an internship to give you work experience during your studies?

You want to work in an international context, on highly strategic projects and in an enthusiastic, engaged, transnational team ? Airbus Industrial and Infrastructure Maintenance is THE place to be!

• Location : Mirabel, Québec (Canada)
• Start : January 12th, 2026
• Duration : 4 months
• Location : Mirabel, Québec (Canada)
• Start : January 12th, 2026
• Duration : 4 months

As an intern for the validation of maintenance plans for criticality A equipment, your main role will be to evaluate and optimize the maintenance plans for selected critical equipment.

You will work under the responsibility of the maintenance manager.

Your Benefits

• Attractive salary and work-life balance with a 40-hour week and the possibility of hybrid working (remote working, 2 days a week).
• International environment with the opportunity to network globally;
• Work with modern/diversified technologies;
• Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network.
• Wellbeing/Health: Discount Program,  on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application.
• International environment with the opportunity to network globally;
• Work with modern/diversified technologies;
• Opportunity to participate in the Generation Airbus (GenA) Community to expand your own network.

At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces and are part of our weekly team meetings.

Your tasks and responsibilities

Your tutor will help you to identify your career objectives and support you in developing your skills. 

Your main activities will be as follows:

Analysis Of Existing Maintenance Plans:

• Collect and study technical documentation, intervention histories and equipment reliability data.
• Identify redundant, missing or ineffective tasks in current plans.

Optimization Of Maintenance Strategies:

• Use methods such as Failure Mode and Effects Analysis (FMEA), Reliability Centered Maintenance (RCM) or statistical tools to propose improvements.
• Develop appropriate preventive, conditional or predictive maintenance strategies.

Validation Of New Strategies:

• Implement simulations or pilot tests to evaluate the effectiveness of optimized plans.
• Track key performance indicators (KPIs) such as MTBF (mean time between failures) or MTTR (mean time to repair).

Documentation And Reporting:

• Write clear and detailed reports on changes made, results obtained, and future recommendations.
• Ensure the updating of technical documentation and databases.

Interdisciplinary Collaboration:

• Work closely with maintenance teams, reliability engineers, and operational managers to ensure realistic and effective implementation.
• Participate in team meetings and present the progress of the work.

This internship will enable you to develop the following skills in particular:

• Knowledge in the different lean manufacturing technological tools and good maintenance practices
• Mastery of the concept of critical equipment
• Mastery of using a CMMS
• Knowledge in the different Key Performance Indicator measurement tools (KPI)
• Familiarization with reliability and maintenance standards (ISO 14224 and 55000)

Desired skills and qualifications

Interested in this opportunity? Are you our candidate? 

Are you currently an enrolled full-time student for a college or university degree in building mechanics or a related discipline?

During your previous studies and experience, you have developed the following skills:

• Knowledge of the aeronautical sector is an asset;
• Good mastery of oral and written communications (English and French)
• Ability to work under pressure and meet deadlines
• You have a logical and flexible mind with a great sense of initiative and concern for work
• Leadership, autonomy and ability to work in a team and with professionalism
• Very good knowledge of office suite and Google computer systems: Google Sheet, Google Doc, Google Slide.

• Expected Language Skills:

• Knowledge of the aeronautical sector is an asset;
• Good mastery of oral and written communications (English and French)
• Ability to work under pressure and meet deadlines
• English: Intermediate
• French: Advanced
• Next steps in our selection process 
• English: Intermediate
• French: Advanced
• Next steps in our selection process 

English: Intermediate

French: Advanced

• Next steps in our selection process 

Your application will be analyzed by a manager and a recruitment business partner in the next few days.

If your profile matches the prerequisites, you will be invited to a technical interview and an HR interview.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

About Us

A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defence as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader. 

Airbus has built on its strong European heritage to become truly international – with roughly 148,000 employees at 180 locations globally. The company has aircraft and helicopter final assembly lines across Asia, Europe and the Americas.

In Canada, more than 4,500 people work at the ten sites and offices of Airbus and its subsidiaries of which more than 4,000 are in Quebec. 

The main production sites are the A220 commercial aircraft programme headquarters and Airbus Atlantic Canada, both in Mirabel, Quebec. Other Airbus sites and subsidiaries are located in Ontario - Airbus Helicopters Canada in Fort Erie and NAVBLUE in Waterloo - Nova Scotia and Quebec.

A member of the Airbus family for more than five years, the A220, designed and assembled in Quebec and acclaimed for its exceptional performance and versatility, has become a preferred choice for airlines.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.