Research and Development Manager - Marketing Division

კომპანიის აღწერა

ჩვენ ვართ თიბისი, ტექნოლოგიური კომპანია, სადაც ყველაზე გამბედავი და მიზანდასახული გუნდი ვქმნით მომხმარებელზე მორგებულ მომსახურებას, პროდუქტებსა და შესაძლებლობებს. 

ინოვაციებითა და ტექნოლოგიებით, ჩვენს მისიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრებას ვამარტივებთ. 

მხარს გიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევასა და შენი წარმატების ისტორიის შექმნაში - მთავარია გჯეროდეს. 

სამუშაოს აღწერილობა

პოზიციის მიზანი

R&D Manager მარკეტინგის მიმართულებით ხელმძღვანელობს კვლევისა და განვითარების პროცესებს, უზრუნველყოფს ბაზრის, მომხმარებლების და ტენდენციების ანალიზს, ახალი იდეებისა და ინიციატივების შექმნას და თვითდასაქმებულების გუნდის ეფექტურ მართვას.

ძირითადი ვალდებულებები

• ბაზრის კვლევა და კონკურენტების ანალიზი (trend spotting, benchmarks, insight research)
• ახალი მარკეტინგული სტრატეგიების, პროდუქტისა და სერვისის ინიციატივების განვითარება
• თვითდასაქმებულების გუნდის (designers, copywriters, analysts და სხვ.) კოორდინაცია
• შედეგების გაზომვა (KPIs, ROI) და რეპორტინგი მენეჯმენტთან
• გრძელვადიანი ინოვაციური მიმართულებების ჩამოყალიბება
• ახალი მარკეტინგული სტრატეგიების, პროდუქტისა და სერვისის ინიციატივების შემუშავება და სეგმენტის გუნდთან ერთად განხორციელება
• დიჯითალ არხებში გაყიდვების საჭირო ინსტირუმენტების განსაზღვრა და მათი სწორად გამოყენების უზრუნველყოფა დიჯითალ გაყიდვების მიმართულებასთან ერთად

კვალიფიკაცია

• მარკეტინგის სტრატეგიების, ბაზრის კვლევის და მომხმარებელთა ანალიზის ცოდნა
• პროექტების მართვის გამოცდილება
• კრეატიული და სტრატეგიული აზროვნების უნარი
• ძლიერი ანალიტიკური და problem-solving უნარები
• კომუნიკაციის და ლიდერობის მაღალი დონე
• ციფრული ინსტრუმენტების ცოდნა (Google Analytics, Marketing Automation tools, Trello/Jira, AI research tools)

დამატებითი ინფორმაცია

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.