(Senior) Product Owner (w/m/d)

ÜBer Uns

Bei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten.
Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team aus knapp 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Schwankende grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit.

Dein Impact In Dieser Position:

Als (Senior) Product Owner (w/m/d) ist es deine Mission, effiziente Produktentwicklungsprozesse voranzutreiben und als entscheidende Brücke zwischen Business- und Tech-Teams zu agieren. Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungsprozess in einem wachsenden SaaS-Umfeld und sorgst für strukturierte, skalierbare Umsetzung strategischer Ziele.

Um diese Mission zu erfüllen, meisterst du spannende Herausforderungen: Du übersetzt Roadmap-Epics in priorisierte User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien, stellst sicher, dass das Team sich auf wertschöpfende Aufgaben konzentriert, und managst das Gleichgewicht zwischen verschiedenen Stakeholder-Interessen. Du maximierst die Wertschöpfung in jedem Sprint und trägst dabei maßgeblich zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Zufriedenheit in der gesamten Organisation bei.

Das Erwartet Dich:

• End-to-End Product Ownership: Du übernimmst die vollständige Verantwortung für Features während des gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Veröffentlichung.
• Agile Prozessführung: Du moderierst und stellst die konsequente Einhaltung agiler Entwicklungsprozesse wie Scrum oder Kanban sicher, indem du Verantwortlichkeiten definierst und das Team durch strukturierte Meetings leitest.
• Technische Anforderungsanalyse: Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in präzise technische Spezifikationen und User Stories unter Berücksichtigung von Architekturentscheidungen, API-Design und technischer Machbarkeit.
• Cross-funktionale Koordination: Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Frontend, Backend, DevOps und weiteren Stakeholder:innen und stellst sicher, dass alle Beteiligten synchron arbeiten und gemeinsame Ziele verfolgen.
• Dependency Management: Du erkennst Abhängigkeiten zwischen Teams und Features frühzeitig, steuerst sie gezielt und sorgst dafür, dass Hindernisse rechtzeitig identifiziert und beseitigt werden.
• Stakeholder Communication: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit technischen und nicht-technischen Stakeholder:innen, übersetzt zwischen Business- und Tech-Sprache und sorgst für transparente Information aller Beteiligten.
• Accountability & Delivery: Du trackst Team-Commitments kontinuierlich, stellst die Zielerreichung sicher und adressierst Verzögerungen oder Abweichungen lösungsorientiert und mit klarer Erwartungshaltung.

Wir bei aedifion freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialen Hintergründen, religiöser Überzeugungen, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Altersgruppen sowie sexuellen Orientierungen. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen.

Das Bringst Du Mit:

• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im technischen Produktmanagement mit und hast idealerweise bereits in SaaS-Umgebungen mit cloudbasierten Produkten gearbeitet.
• Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen, API-Design und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und kannst architektonische Entscheidungen kompetent bewerten.
• Kommunikation: Du baust mühelos Brücken zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholder:innen, indem du komplexe Sachverhalte verständlich vermittelst und Business-Anforderungen in technische Spezifikationen übersetzt.
• Prozessdenken: Mit strukturierter Planung entwickelst du effiziente Workflows, identifizierst kritische Abhängigkeiten frühzeitig und antizipierst potenzielle Herausforderungen, bevor sie zu Verzögerungen führen.
• Entscheidungskompetenz: Du triffst souverän klare Entscheidungen und bleibst auch bei Widerständen standhaft, während du Teams durch deine Überzeugungskraft und zwischenmenschlichen Fähigkeiten führst und inspirierst.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Englisch (C2-Niveau) und arbeitest selbstbewusst in internationalen Teams zusammen; deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.
• Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.
• Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.
• Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.
• Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
• #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.
• Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.