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Electrotechnicien-ne itinérant H/F

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36k - 36k EUR/year

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Nantes, FR, 44000

Full Time

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? �� Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe d’Adil et Maxime en tant que Electrotechnicien-ne en Itinérance (H/F) en CDI à Nantes. 

Vos challenges à nos côtés :

  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC, principalement sur les chaudières gaz.
  • Intervenir sur le réseau de chauffage, avec une forte composante électrique
  • Travailler sur plan et effectuer le traçage du réseau
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques : moteurs, disjoncteurs, câblage, composants défectueux.
  • Participer à l’amélioration continue des installations techniques.
  • Assurer le suivi de la GMAO

Votre Profil :

  • Formation en électrotechnique ou génie climatique.
  • Une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire en maintenance de chaudière gaz
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Ce Que Nous Proposons :

  • Un salaire annuel brut jusqu’à 36k€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Un 13ème mois,

Des primes paniers,

  • Une prime d'intéressement et de participation

Une mutuelle intéressante

  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

  • Les étapes pour nous rejoindre 
  • �� 1er échange téléphonique avec un RH
  • �� Entretien physique avec manager opérationnel et RH
  • �� Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

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October 9, 2025

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