Internship - Change Management / Projekt Management / Personalentwicklung (m/f/d)

Sense the power of light

The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. “Sense the power of light” – our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends.
Find out more about us on https://ams-osram.com

The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Your New Responsibilities

• Mitentwicklung von Change Management Anwendungen und Kommunikation (Präsentationen, Aussendungen, Intranet-Beiträge…)
• Koordination der Termine, Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, Aktualisierung von Statusberichten und Projektunterlagen
• Selbstständige Übernahme einzelner Arbeitspakete
• Erstellung von Workshopmaterialien, Unterstützung bei den Workshops, Analyse der Ergebnisse, Vorbereitung der Schulungspläne
• Mitentwicklung/Konzipierung der Entwicklungsmaßnahmen, Administration der Schulungen im System

Who we are looking for

• Abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium im Bereich Psychologie, Human Resources, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Vergleichbares
• Interesse an Transformationsthemen, Personalentwicklung, sowie Projekt- und Change Management
• Praktische Erfahrungen im Projekt- oder Change Management sind von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint), Erfahrung mit SharePoint oder SuccessFactors ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Praktikumsdauer bis zu 6 Monate

Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Vorteile basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikationen. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe D (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

Please contact Marlies Nigitz for further information via marlies.nigitz@ams-osram.com or +43 (3136) 50032853.