IT Leader - (Angular)

IT Leader - (Angular)Country: Brazil

# QUEM SOMOS

F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Leader - (Angular)

Aqui, Seu Papel Será:

Atuação em time de alta performance atuando através da metodologia ágil no desenho e desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras com performance, observabilidade e qualidade de ponta a ponta.

Requisitos ImprescindíVeis:

Hard Skill

• Conhecimento avançado e comprovado em:
• Engenharia e Desenvolvimento de Software
• Angular e/ou Java
• cloud pública
• patterns de arquitetura e desenvolvimento (clean arch e Solid)
• Arquiteturas de Integração como mensageria e topicos
• microsserviços
• bancos SQL e NoSQL
• Familiriadade com produtos AWS (DynamoDB, Aurora, EC2, EKS, ApiGateway, AWS Glue), bem como experiencia em provisionamento dos ambientes.  
• Design de Api´s (OpenApi 3.0, oAuth)

Soft Skill

• Comunicação eficaz
• Habilidades em negociação
• Liderança Tecnica (direcionar soluções, realizar tradeoffs, etc)
• Perfil questionador
• Auto-organização
• Capacidade de realizar planejamento e estimativa
• Capacidade de se comunicar com stakeholders diversos, inclusive área de negócios

Requisitos DesejáVeis:

• Conhecimento de observabilidade;
• Habilidade em gerenciar ambientes em nuvem;
• Pirâmide de testes
• Noções de engenharia de dados

Local De Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BenefÍCios:

➡️ AuxíLio RefeiçãO;

➡️ ConvêNio MéDico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ Dayoff AniversáRio;

• ➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
• ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ AuxíLio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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