Project Leader Sous-stations - Haute tension

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact. 

Description Du RôLe:

Le Project Leader est responsable des projets d'infrastructures électriques (380, 220, 150, 70 et 36 kV).

Description :

• Responsabilité de la définition, de l'étude, de la conception des projets et de la mise en œuvre des projets jusqu'à la mise en service et la clôture administrative. 
• Élaborer des avant-projets, établir des budgets et planifier des projets en tenant compte des ressources requises et disponibles. 
• Responsabilité de la gestion de la planification, du budget du projet et du reporting aux chefs d'équipe. 
• Participer à la préparation des dossiers d'appel d'offres et participer au processus d'approvisionnement. 
• Direction et coordination de la mise en œuvre des projets sur le terrain en collaboration avec les entités du client concernées (fournisseurs, entrepreneurs, etc.). Les tâches sont accomplies de manière autonome avec un rapport au gestionnaire.

DiplôMes Et ExpéRience :

• Ingénieur civil ou industriel, génie électrique ou électromécanique (c'est un MUST) 
• Expérience en gestion de projet (starters autorisés) 
• Connaissance de la haute tension. 
• Sens aigu des responsabilités, talent organisationnel franc. 
• Communicateur fluide et affirmé, orienté client, valorisant l'esprit d'équipe et débrouillard. 
• Excellente connaissance du néerlandais ou du français et connaissance de l’autre langue est un minimum. Excellente connaissance des deux est un MUST. Anglais de base.

Pourquoi Choisir Arcadis?

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre chemin de carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.  

Vous faites un travail significatif, et peu importe où vous mènera votre prochain rôle au sein d'Arcadis, vous contribuerez à fournir des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque ; sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure. 

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable. 

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance : 

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité ! 

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