Senior Manager

Bankdata udvikler og driver IT-løsninger, som er helt centrale for den danske finanssektor. Vi står bag den tekniske infrastruktur, der holder den daglige finansielle drift kørende – fra transaktioner og compliance til de systemer, der understøtter pengeinstitutternes forretning.

I teamet MAI (Mainframe Infrastructure & DB2) har vi ansvaret for Bankdatas mainframe-platform. Vi arbejder med performance, kapacitet, release management og testdatahåndtering – og samarbejder tæt med vores drifts- og infrastrukturpartner, JN Data. Vores mål er at sikre en stabil, sikker og effektiv drift samt skabe den transparens, som udviklingsteams bruger til at overvåge og optimere deres løsninger.

Missionen: GøR Mainframe Til En Synlig, Strategisk Styrkeposition

Du bliver personaleleder for teamet MAI og arbejder tæt på teknikken som “spillende træner”. Dit mål er at koble teamets arbejde tæt til Bankdatas strategiske retning og samtidig sikre, at samarbejdet med JN Data understøtter en drift, der er både stabil, effektiv og transparent.

Dit Bidrag – Led, ModerniséR Og Skab Effekt

Som Senior Manager omsætter du strategien til konkret handling og sikrer, at både teamet og platformen bevæger sig i samme retning – med fokus på en effektiv og moderne mainframe-drift. Du ejer relationen til JN Data, udvikler teamets servicekatalog og sikrer, at performance, kapacitet og compliance er på plads – understøttet af automatiske kontroller og meningsfulde metrikker for udviklingsteams.

Nogle af dine opgaver vil være at:

• Udvikle og vedligeholde teamets produkt- og servicekatalog i tråd med strategi og Guiding Principles.
• Eje samarbejdet med JN Data og følge leverancer og projekter til dørs.
• Facilitere udviklingssamtaler og opbygge kompetencer mod “world-class” observability og proaktiv drift.
• Sikre økonomiske forecasts (forbrug/MSU) samt kontroller, revisions- og PCI-opfølgning.

De første 6–12 måneder vil du: opbygge tillid i teamet, sætte dig ind i Bankdatas z/OS-landskab og gøre mainframe mere synlig som strategisk platform gennem konkrete forbedringer i observability og automatisering.

Er Du Vores NæSte Lederprofil?

Vi forestiller os, at du har en baggrund som datalog, softwareingeniør eller lignende, krydret med 5–10+ års erfaring – men vigtigst af alt et dybtgående engagement og en klar nysgerrighed for læring. Du har dokumenteret erfaring som leder og en solid teknisk forståelse og hands-on erfaring med z/OS, CICS, MQ og DB2.

Derudover er du vant til at navigere i komplekse samarbejder og formår at skabe resultater gennem tydelig kommunikation og målrettet indsats.

Du er initiativrig, nysgerrig og løsningsorienteret, og du trives med at udfordre status quo og implementere forandringer, som understøtter mainframe som strategisk platform. Har du samtidig erfaring med observability-/alerting-stacks og AI-værktøjer i driften, er det et ekstra plus.

Hvad Tilbyder Vi?

Du får et tydeligt ledelsesmandat på en forretningskritisk platform, tæt samarbejde med nogle af branchens dygtigste mainframe-specialister og ansvar for retning, standarder og samarbejdet med JN Data. Kulturen er kendetegnet ved faglighed, åbenhed og videndeling, hvor der er plads til at udvikle fremtidige løsninger.

Klar Til At VæRe Med?

Send dit CV allerede i dag. Vi afholder samtaler løbende. Spørgsmål? Kontakt Ronni Laursen, Senior Director, rla@bankdata.dk / +45 3110 0339. Vi ser frem til at høre fra dig!

Velkommen Til Bankdata

Bankdata er en af landets vigtigste teknologivirksomheder. Vi bygger software til finanssektoren, og vores produkter, platforme og infrastruktur bruges af ca. hver tredje dansker, 200.000 virksomheder og flere tusinde bankansatte hver dag.

Vi er 1.000 kolleger, som er drevet af lysten til at løse svære teknologiske udfordringer. Vi tror på struktureret personlig udvikling, et stærkt kollegialt fællesskab og at ambitiøse medarbejdere med fleksible og bæredygtige arbejdsliv præsterer bedre i alle aspekter af livet. Bliv klogere på arbejdslivet i Bankdata her.

Hos Bankdata arbejder vi aktivt med at fremme mangfoldighed blandt vores medarbejdere, og vi opfordrer derfor alle uanset kønsidentitet, alder og kulturel baggrund til at søge job hos os.