Tax Coord.

Job Tasks:

• Supervisar la elaboración de los pagos provisionales
• Supervisar, elaborar y coordinar la información para la elaboración de la declaración anual y el SIPRED
• Dar seguimiento y preparar la información requerida para las devoluciones de IVA así como la elaboración de los escritos.
• Apoyar en diversos proyectos que implican interacción con diversas áreas
• Desarrollar procesos que simplifiquen las tareas y aseguren en cumplimiento oportuno
• Coordinar y dar seguimiento con el equipo de impuestos a los requerimientos de los auditores externos
• Atención a auditorias, dar seguimiento y preparar información que las autoridades
• Preparar información para la determinación de los impuestos diferidos.
• Asegurarse de la entrega de la información requerida para la certificación del IVA
• Dar seguimiento y cumplir con la información requerida por el INEGI y RENIE
• Asegurarse del cumplimiento de las diversas obligaciones fiscales en tiempo y forma
• elaboración de papeles de trabajo y reportes que permitan cumplir con el llenado de los formatos requeridos para efectos del reporte al corporativo.
• Responsable de conciliar las cuentas de impuestos y dar oportuno seguimiento a los registros.

Requirements

IngléS Intermedio

4 años de experiencia

Contador Titulado

Excel intermedio – avanzado

Sap

Propositivo

Toma De Decisiones

Comunicación abierta y clara

Resolutivo

Enfocado A Resultados

Our company is an equal employment opportunity employer for all applicant candidates, therefore our decisions are based on merit, qualifications and abilities, so everyone will receive consideration for employment without distinction, including: age, marital status, sex, sexual orientation statement, gender expression, physical appearance, family situation, family responsibilities, ethnic origin, ancestry, skin color, cultural background, genetic information, medical condition, pregnancy condition, physical condition, physical or mental disability, religious or political belief or affiliation. It is also prohibited to request medical certificates of non-pregnancy and human immunodeficiency virus (HIV) or any other status protected by the laws of the country or any other that have the purpose or result of hindering, restricting, preventing, impairing or nullifying the recognition, enjoyment or exercise of human rights and freedoms. We are open to provide reasonable accommodations to people with disabilities to support the hiring process so we invite all our applicants to inform us of the above in order to manage the appropriate. All of the above does not define a requirement for admission, permanence or promotion in employment.