Senior Specialist Controlling (m/w/d) - HR Insights & Business Projects

Westbridge Gruppe

Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an. 
 
Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.

Join Our Team! - Westbridge Advisory Gmbh

Wir sind Partner, Berater und vertrauensvoller Ansprechpartner unserer Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Gemeinsam gestalten wir Lösungen, die Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit verbinden.

Als Senior Specialist Controlling bildest Du die zentrale Schnittstelle zwischen HR und Finance. Du verantwortest die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, bereitest Reports und Forecasts für das Management auf und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu strategischen Personalentscheidungen. Zudem optimierst Du bestehende Controlling-Prozesse, entwickelst neue Reportingstrukturen und stellst Transparenz über Budgets und Effizienz sicher.

Dein Impact

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Expertise im HR-Controlling gezielt einzusetzen und gleichzeitig ein breites Spektrum an Controlling-Aufgaben und Projekten zu übernehmen. Mit Deiner Arbeit schaffst Du die Grundlage für fundierte Managemententscheidungen und erhältst direkte Sichtbarkeit auf Führungsebene. Dich erwartet eine langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit HR- und Finance-Management.

Werde Teil eines dynamischen, abwechslungsreichen Umfelds und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR- und Controlling-Strukturen nachhaltig.

Was Dich Erwartet

• Zu Beginn übernimmst Du Verantwortung im HR-Controlling – insbesondere für Kennzahlen, Personalkosten, Headcount, FTE und Fluktuation.
• Dabei unterstützt Du aktiv bei der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Soll-Ist-Analysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse prüfst und analysierst Du HR-relevante Kostenpositionen und wirkst bei der Ergebnisaufbereitung mit.
• Darüber hinaus bringst Du Dich in bereichsübergreifende Controlling-Projekte ein – beispielsweise zur Prozessoptimierung, Systemintegration oder Automatisierung von Reportings.
• Mit Deinem Blick fürs Ganze sorgst Du für effiziente Schnittstellen zwischen HR-, Finanz- und Controlling-Systemen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft bei.
• Bei Bedarf führst Du eigenständig Ad-hoc-Analysen zu HR-, Kosten- oder Projektthemen durch und präsentierst Deine Ergebnisse klar und lösungsorientiert.
• Gemeinsam mit Finance, HR Business Partnern und Controlling stellst Du sicher, dass Entscheidungen stets auf fundierten Daten basieren.

Was Du Bereits Mitbringst

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Finance.
• Erste Praxiserfahrungen im Finanz- oder HR-Controlling runden Dein Profil ab.
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität mit.
• Im Umgang mit MS Excel bist Du sicher; Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) oder ERP-Systemen sind von Vorteil.
• Du hast ein solides Grundverständnis von HGB/IFRS sowie von HR-spezifischen Kostenarten (z. B. Personalaufwand, Sozialabgaben).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus.
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombinierst Du mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Warum Es Sich Lohnt

Was uns von anderen Unternehmen abhebt: Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien

Was Dich erwartet: Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche

Wir bauen auf unsere Mitarbeiter: Unbefristeter Vertrag

Wohlfühlerlebnis: Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Einmal Abschalten bitte: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen

Ehrgeiz wird belohnt: Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus 

Rundum-sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle   

Das kommt on top: Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte