Fullstack Java Developer

Opis Firmy

W HCM Deck wspieramy sukces ponad 300 000 pracowników z takich firm jak Jeronimo Martins, Allegro, Decathlon, Play, Grupa Polsat Plus, 4F, Nationale Nederlanden, Allianz i innych.

Nasz zespół pracuje w pełni zdalnie (z terenu całej Polski) lub hybrydowo z trzech biur: Krakowa, Warszawy i Tarnowa. 

Przede wszystkim jesteśmy zespołem entuzjastów technologii HR, którzy uwielbiają pracować nad rozwojem ludzi i organizacji! Zgodnie z wynikami ankiet, członkowie naszego zespołu cenią nas za elastyczność, autonomię oraz kulturę organizacyjną.

Opis Oferty Pracy

Aktualnie do naszego zespołu technicznego szukamy doświadczonego Fullstack Developera, który pomoże nam projektować, budować i wdrażać innowacyjne rozwiązania w Javie, a także doskonale odnajdzie się w pracy zespołowej i będzie chętnie dzielił się wiedzą. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i unikalne punkty widzenia.

Pracujemy w cross-funkcjonalnych zespołach produktowych, w których stawiamy na efektywne planowanie projektów, stosując zwinne metodologie i iteracyjne podejście do rozwoju oprogramowania.

Dlaczego warto wybrać nas? 

• Będziesz mieć bezpośredni wpływ na rozwój i doskonalenie produktu, który ma realny wpływ na rozwój pracowników w wielu organizacjach.
• Będziesz pracować w zespole specjalistów o zróżnicowanym seniority (Mid i Senior Developerzy), który ceni współpracę i wspólne podejmowanie decyzji, oraz gdzie Twoje pomysły i inicjatywy są mile widziane i wspierane.
• Będziesz pracować przy rozwoju jednego produktu Saas (jesteśmy firmą produktową), gdzie poszczególne zespoły mają wydzielone odpowiedzialności, gdzie jest krótka ścieżka decyzyjna i swoboda w wyborze rozwiązania.

Co Ci Oferujemy?

• Możliwość pracy w 100% zdalnej (na terenie Polski) lub z jednego z naszych biur (Tarnów/Kraków/Warszawa). Cenimy sobie spotkania F2F, dlatego średnio raz w miesiącu staramy się spotkać w naszym biurze w Tarnowie (podczas rekrutacji ustalimy wspólnie, jak często Ty możesz do nas dołączać)
• Praca w dojrzałej kulturze, opartej na autonomii, bezpieczeństwie psychologicznym, odpowiedzialności i przynależności.
• Ustrukturyzowany onboarding, który pomoże ci płynnie wdrożyć się w nową rolę
• 16 600 - 19 200 PLN netto + VAT/miesiąc na kontrakcie B2B

• Karta Multisport

• Prywatne Ubezpieczenie Medyczne

• Elastyczne godziny pracy i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - to coś, na czym naprawdę nam zależy
• Wellbeing Days - 4 dodatkowe dni wolne rocznie, aby jeszcze bardziej promować harmonię między życiem zawodowym a prywatnym.
• Środowisko pracy otwarte na dzielenie się i wymianę wiedzy (1 w miesiącu Dzień Dzielenia się Wiedzą).
• Dedykowany indywidualny budżet rozwojowy i 8 godzin indywidualnego czasu rozwojowego miesięcznie, abyś mógł regularnie inwestować czas w swój ciągły rozwój i Indywidualny Plan Rozwoju.

Czym będziesz się zajmować w HCM Deck:

• Projektowanie, wdrażanie i testowanie wysokowydajnych rozwiązań w języku Java, z wykorzystaniem nowoczesnych metodologii oraz technologii.
• Analiza i rozwiązywanie incydentów oraz problemów w istniejących aplikacjach, a także proponowanie i wdrażanie ulepszeń w celu poprawy ich wydajności i stabilności.
• Współpraca z designerami w tworzeniu wewnętrznej biblioteki komponentów (design systemu).
• Promowanie kultury inżynierskiej jakości dobrych zasad rozwoju oprogramowania i innowacji w ramach zespołu.
• Mentoring i wsparcie innych członków zespołu w rozwoju technicznym oraz doskonaleniu umiejętności, zapewniając dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami.

Kwalifikacje

Jakich Kwalifikacji Szukamy:

• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku developer
• Bardzo dobra znajomość języka Java 
• Bardzo dobra znajomość React 

• Dobra Znajomość Typescript

• Bardzo dobre zrozumienie programowania obiektowego (OOP), interfejsów RESTful API, wzorców projektowych, zasad clean code i najlepszych praktyk.
• Doświadczenie w rozwijaniu oprogramowania zgodnie z najwyższymi standardami, odpowiadającymi nowoczesnym zasadom rozwoju oprogramowania: SOLID, KISS, DRY, YAGNI.
• Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (np. MySQL, PostgreSQL) i pisaniu wydajnych zapytań.
• Znajomość technologii ORM (np. JPA, SpringData).
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.
• Praktyczne doświadczenie w automatycznym testowaniu rozwiązań.
• Znajomość tradycyjnych procesów i narzędzi rozwoju oprogramowania, w tym Maven/Gradle, Git, JIRA, Confluence, Code Reviews i CI/CD.
• Znajomość Spring Framework, w tym Spring Boot i Spring Security.
• Korzystania w codziennej pracy z AI-assisted coding (Copilot, Cursor, OpenAI).
• Zdolność do zrozumienia wymagań biznesowych i przełożenia ich na wymagania techniczne.
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz języka polskiego na poziomie C1+
• Znajomość BDD, DDD, CQRS
• Doświadczenie z architekturą heksagonalną
• Umiejętność profilowania i optymalizacji aplikacji
• Czego możesz się spodziewać w trakcie procesu rekrutacji:
• Korzystania w codziennej pracy z AI-assisted coding (Copilot, Cursor, OpenAI).
• Zdolność do zrozumienia wymagań biznesowych i przełożenia ich na wymagania techniczne.
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz języka polskiego na poziomie C1+
• Znajomość BDD, DDD, CQRS
• Doświadczenie z architekturą heksagonalną
• Umiejętność profilowania i optymalizacji aplikacji
• Czego możesz się spodziewać w trakcie procesu rekrutacji:

Dodatkowym Atutem BęDzie:

Dodatkowe Informacje

1. Wstępna rozmowa z rekruterem, podczas której omówimy krótko rolę i nasze wzajemne oczekiwania.
2. Zadanie rekrutacyjne, które pozwoli ci sprawdzić, na czym będzie polegać twoja rzeczywista praca.
3. Rozmowa z dwoma współpracownikami, podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach oraz omówić Twoje zadanie 
4. Finalna rozmowa z Head of Engineering,  Senior Java Developer i People and Culture manager,  podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Tobie jako osobie i lepiej Cię poznać. (Zastrzegamy sobie możliwość przeprowadzenia etapu 3 lub 4  stacjonarnie w jednym z  naszych biur) 

Czy brzmi to jak interesująca okazja dla Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych? Nie wahaj się i aplikuj lub przekaż ogłoszenie dalej.

Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!