Trainee Arbeitsvorbereitung Elektronikfertigung – mit Entwicklungsperspektive zur Führung (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Sie möchten in der Arbeitsvorbereitung durchstarten und sich langfristig in Richtung Führung entwickeln? Bei Anton Paar erwartet Sie der ideale Einstieg mit Perspektive im Bereich Elektronikfertigung.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsaufträge in der Elektronikfertigung
• Erstellung und Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Technologien in die Serienfertigung
• Analyse und Verbesserung bestehender Fertigungsprozesse im Rahmen von Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung mit dem Ziel einer zukünftigen Führungsposition in der Arbeitsvorbereitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung in Produktion, Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung von Vorteil
• CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, Creo), idealerweise Erfahrung mit SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen

ZusäTzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.