Enterprise Architect Identity & Access Management (IAM)

Werk Waar Je Trots Op Kan Zijn. Dit Ga Je Doen.

Als Enterprise Architect IAM bij Stedin werk je aan de digitale ruggengraat van de energietransitie. Je zorgt voor veilige toegang, duidelijke rollen en een toekomstbestendige IAM-architectuur. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt aan inhoudelijk complexe vraagstukken én draagt bij aan de weerbaarheid van Nederland. Jij kunt jouw ervaring inzetten voor de energietransitie, daarom is dit dé plek waar je impact maakt én balans houdt. 

Je belangrijkste uitdaging? Een toekomstbestendige IAM-architectuur ontwerpen die OT, IT en klantdomeinen veilig verbindt en tegelijk klaar is voor Zero Trust en non-human identities. Zo krijg je nieuwe energie. 

Wat ga je doen? 

Je ontwikkelt en bewaakt de IAM-architectuur van Stedin. Je zorgt voor veilige toegang, duidelijke rollen en een slimme inrichting van processen. Je werkt nauw samen met collega’s uit OT, IT en klantdomeinen én met andere netbeheerders aan een sectorbreed architectuurkader. Zo verbind je fysieke en digitale toegang, en bereid je Stedin voor op Zero Trust en non-human identities. 

Concreet Betekent Dit:

• Je ontwikkelt een heldere streefarchitectuur voor IAM binnen IT & OT;
• Je stelt een roadmap op richting 2030;
• Je adviseert over prioriteiten en bewaakt de samenhang van oplossingen;
• Je begeleidt de uitvoering en betrekt directie, management en agile teams actief bij het proces;
• Je vertegenwoordigt Stedin in sector-overleggen over IAM-architectuur. 

Jouw Sterke Punten. Worden Wij Blij Van.

Je bent een strategische denker met een scherp analytisch vermogen. Je weet mensen mee te nemen in verandering en bouwt bruggen tussen techniek en organisatie. Met jouw overtuigingskracht en enthousiasme krijg je beweging in complexe trajecten. 

Wat jou echt onze nieuwe Enterprise Architect IAM maakt? 

• Je hebt WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als enterprise architect;
• Je beschikt over diepgaande kennis van IAM, security en digitale transformatie;
• Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten binnen grote organisaties;
• Je bent bekend met eIDAS, eHerkenning en eWallets;
• Je hebt affiniteit met de energiewereld en kennis van OT, CIAM en fysieke toegangsbeveiliging is een pré. 

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur per week beschikbaar. Wil je 32 of 36 uur werken? Dat is ook bespreekbaar!

Een Goed Team. Daar Hoor Je Bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het groeiende team Enterprise Architectuur, een team van ongeveer 16 (senior) enterprise architecten. Dit team werkt samen met de business aan streefarchitecturen die de organisatie helpen richten en het verder ontwikkelen van het vak Enterprise Architectuur. 

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd primair op ons kantoor in Rotterdam, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. 

Mooie Arbeidsvoorwaarden. Die Wil Je Hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8.170,79 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP;
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden;
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 

Daar Komt Dit Nog Bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding;
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. 

Nu Reageren. En Laten Zien Wat Je In Huis Hebt.

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. 

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.