IT Architect II - (Angular)

IT Architect II - (Angular)Country: Brazil

#QUEM SOMOS

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Temos uma vaga para você se tornar IT Architect II - (Angular)

Aqui, seu papel será:

Você será responsável por contribuir na definição e implementação de soluções, participando da criação de componentes e apoiando a evolução das aplicações, seguindo práticas de esteira CI/CD (DevSecOps), ira atuar utilizando os frameworks Angular e React.

Principais Responsabilidades:

• Realizar configurações, build e deploy das aplicações em diferentes ambientes, garantindo o funcionamento adequado dos sistemas;
• Apoiar o processo de implantação e oferecer suporte aos usuários e demais áreas envolvidas;
• Identificar e colaborar na solução de questões relacionadas à performance e confiabilidade das aplicações;
• Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares, mantendo boa comunicação e colaboração;
• Contribuir com ideias para o desenvolvimento de soluções inovadoras, demonstrando proatividade e criatividade;
• Manter organização, autonomia e atenção à qualidade das entregas, sempre alinhado aos objetivos do time e da empresa.

Requisitos ImprescindíVeis:

Conhecimento Em Angular

Javascript, Css, Bootstrap

• DevSecOps (Integração contínua com Maven, Jenkins, GitHub, Sonar, FortFy, ArtiFactory);
• Conhecimento em ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
• Conhecimento em Integração de Sistemas utilizando Serviços e/ou APIS
• Conhecimento metodologia Ágil (Scrum Team);
• Conhecimento Multi Cloud (AWS); (S3 usam pra subir aplicação)
• Obsolescência do framework Angular
• Requisitos Desejáveis:certificação AWS

Conhecimento Em Reactlocal De Trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

#BenefÍCios

➡️ AuxíLio RefeiçãO;

➡️ ConvêNio MéDico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ Dayoff AniversáRio;

• ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ AuxíLio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

• ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; 
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