Chargé du contrôle et de la conformité H/F

Informations GéNéRales

RéFéRence

BA092ACB-110339  

Date Limite De Candidature

31/12/2025

Description Du Poste

Versant

Fonction Publique D'Etat

CatéGorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature De L'Emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine Et MéTier

Lecture publique et Documentation - Gestionnaire de ressources documentaires

Type De Poste

Administratif

Statut Du Poste

Susceptible D'êTre Vacant

Intitulé Du Poste

Chargé du contrôle et de la conformité H/F

Description Du Poste

• Groupe RIFSEEP : 2
• Généralités :
• La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
• La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
• Activités principales:Affecté au sein d’une sous-direction support, en appui du chef de section et de son adjoint, le chargé du contrôle et de la conformité exerce les missions suivantes :
• Analyser les données issues de la documentation opérationnelle des services d’enquête avant leur inscription dans le fichier du service ;
• Contrôler les documents émanant des services enquêteurs au regard de la règlementation interne en vigueur et du contexte opérationnel de ces structures ;
• Accompagner les enquêteurs autant que de besoin pour veiller au respect des règles de formalisme et de confidentialité de la documentation opérationnelle intégrée dans la base de données du service ;Au sein d’une équipe composée de statuts variés, les agents travaillent en open-space dans un environnement bienveillant et propice à la lecture de nombreux documents recouvrant l’ensemble des thématiques traitées par le service, favorisant ainsi l’acculturation à l’écosystème « renseignement ». Cette dernière est renforcée en outre par des interactions directes et régulières avec les enquêteurs.À la demande de sa hiérarchie, l’agent se verra aussi confier des missions ponctuelles et transversales (communication à destination des enquêteurs, suivi technique de la base de données, évolution doctrinale doctrine), lui permettant d’élargir son champ de compétences et d’enrichir sa mission principale.
• Environnement professionnel :
• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions ParticulièRes D'Exercice

• Ouvert à l'ITM : non

NBI : non

• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Restauration sur place.

• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif Du Profil Recherché

Connaissance technique :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique - Requis
• Avoir des compétences juridiques : Niveau initié - A acquérir
• Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - A acquérir

Savoir faire :

• Savoir analyser : Niveau pratique - A acquérir
• Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis
• Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - A acquérir

Savoir être :

• Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis
• Savoir communiquer : Niveau initié - Requis
• Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : Niveau pratique - Requis

Autres :

Autonomie, sens de la pédagogie, réactivité, avoir le goût de la lecture

Temps Plein

Oui

CritèRes Candidat

Documents à Transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations CompléMentaires

Informations CompléMentaires

• Informations candidatures :
• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
• Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
• Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
• https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
• Libellé métier RMFP + code : Gestionnaire de ressources documentaires – FPDOC010
• Libellé métier REMI + code :
• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Libellé métier RMFP + code : Gestionnaire de ressources documentaires – FPDOC010
• Libellé métier REMI + code :

Fondement Juridique Du Recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

TéLéTravail Possible

Non

Management

Non

Localisation Du Poste

Localisation Du Poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu D'Affectation

Direction générale de la sécurité intérieure  –  Nanterre

Lieu D'Affectation (Sans GéOlocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – NANTERRE

Demandeur

Date De Vacance De L'Emploi

01/10/2025