Technician-2

Objetivo Del Puesto:

Asegurar la correcta y efectiva operación diaria de la Base cumpliendo con el Plan de Mantenimiento de equipos de Aggreko y realizando las reparaciones mecánicas correspondientes.

Responsabilidades Del Cargo

• Operar los equipos de la usina y sus sistemas de control. (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar maniobras de equipamientos eléctricos. (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar mantenimiento y reparación eléctricos y/o mecánicos, siguiendo los procedimientos establecidos en el manual de servicio. (técnicos 1,2 y 3) (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar los reportes de mantenimientos. (técnicos 1,2 y 3)
• Mantener registros de mantenimientos actualizados. (técnicos 1,2 y 3)
• Redactar y revisar los procedimientos y descripciones operativas de contingencia y de consignación de equipos. (técnicos 1,2 y 3)
• Seguir los procedimientos de seguridad durante la operación de los equipos en la central. (técnicos 1,2 y 3)
• Asistir en el control de uso de los elementos de seguridad e higiene del trabajo. (técnicos 1,2 y 3)
• Uso de procedimientos de operación de planta prescritos para ajustar controles manuales o modificar controles automáticos para posicionar los equipos dentro de los rangos recomendados de operación, cambiar a un equipo o sistema de apoyo, o para poner fuera de servicio equipos. (técnicos 1,2 y 3)
• Abrir y cerrar válvulas según sea requerido para la propia operación del sistema y para la aislación mecánica. (técnicos 1,2 y 3)
• Abrir y cerrar elementos u aparatos de maniobra eléctrica, para la propia operación del sistema y para la aislación eléctrica.
• Ajustar partes funcionales de dispositivos e instrumentos de control. (técnicos 1,2 y 3)
• Iniciar órdenes de compra para repuestos o materiales. (técnicos 1,2 y 3)
• Leer y entender manuales técnicos y sistemas de cañerías y diagramas de instrumentación. (técnicos 1,2 y 3)
• Inspeccionar el programa de manejo de desechos oleosos de la planta, incluyendo el seguimiento y desecho de todos los residuos oleosos. (técnicos 1,2 y 3)
• Inspeccionar todos los candados y llaves para el programa de Lockout/Tagout. (técnicos 1,2 y 3)
• Preservar, mantener, y limpiar las unidades de osmosis inversa, sistemas de desmineralización, y las áreas de los tanques de almacenamiento de desechos. (técnicos 1,2 y 3)
• Preparar controles de inventario de la sala de control y corregir cualquier diferencia. (técnicos 1,2 y 3)
• (técnicos 1,2 y 3)Realizar funciones de carga, descarga, control y medición de combustible.
• Colaborar con el orden y limpieza general de la planta. (técnicos 1,2 y 3)
• Efectuar trabajos de reparación y adecuación del predio. (técnicos 1,2 y 3)
• (técnicos 1,2 y 3)
• Controlar y mantener herramientas e instrumentos de asignados según procedimientos. (técnicos 1,2 y 3)
• Controlar y mantener la flota vehicular asignada según procedimientos. (técnicos 1,2 y 3)
• Tendido de cables. (técnicos 1,2 y 3)
• Armado de líneas de combustibles(técnicos 1,2 y 3).
• Posicionamiento de bandejas para cables. (técnicos 1,2 y 3)
• Conexión de cables de baja tensión. (técnicos 1,2 y 3)
• Armado de chimeneas de escape. (técnicos 1,2 y 3)
• Cumplir, promover y asegurarse que el personal a su cargo cumpla con las Políticas de QHSE de la Compañía. (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar y reportar mediante los dispositivos electrónicos brindados por la compañía CFR, NPFA, M0´s, S0,, etc.. y acceder a la información en el sistema desde los sistemas de gestión disponibles. (técnicos 2 y 3)
• Utilizar la Notebook y Hand held para realizar los distintos reportes de trabajo (CFR, NPFA, M0´s, S0,) y acceder a la información en el sistema. (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar diagnósticos de fallas e informes técnicos. (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar el comisionamiento y decomisionamiento de equipos ( instalación de cañerías de combustible y cisternas, chequeo de todas las protecciones del equipos todo lo referido a la parte mecánica). (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar un análisis de las tendencias de falla de los componentes de los equipos. (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar servicios preventivos según manual de Service y reportar los mismos en formatos establecidos. (técnicos 1,2 y 3)
• Analizar los diagnósticos de las muestras de combustible y aceite. (técnicos 1,2 y 3)
• Poseer conocimiento de la disponibilidad de stock de repuestos. (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar pedidos de repuesto o materiales  según el procedimiento vigente. (técnicos 1,2 y 3)
• Realizar reportes de inventario de repuestos y herramientas a su cargo. (técnicos 1,2 y 3)
• Participar proactivamente en los planes de mejora del Sitio/Zona asignada. (técnicos 1,2 y 3)
• Colaborar en la inducción de nuevos empleados al Sitio. (técnicos 1,2 y 3)
• Contribuir con el desarrollo de las personas trasmitiendo conocimientos y buenas costumbres. (técnicos 1,2 y 3)
• Coordinar las tareas/prioridades con el Supervisor  para asegurar la efectiva y eficiente operación de los equipos guiando al equipo en las tareas  y reportes planificados. (Tec 3)
• Coordinar las tareas/prioridades con el Supervisor  para asegurar la efectiva y eficiente operación de los equipos y actuar en nombre del mismo ante su ausencia. (t 3)
• Verificar la disponibilidad de repuestos/insumos, dando aviso al supervisor cuando falta alguno. (técnicos 1,2 y 3)
• Llevar la agenda diaria del Sitio/Zona asignada en lo concerniente a los temas mecánicos. (t,2 y 3)
• Mantener el cuidado del vehículo asignado desplazarse y reportar el estado del mismo según procedimiento vigente.
• Realizar maniobras de Switching o aislación según su grado LOTO- CP-AP. (técnicos 1,2 y 3)

Especificaciones del Perfil / Requisitos para cubrir el puesto

• XXXX años de experiencia en posiciones similares o buen conocimiento mecánico de equipos pesados de energía.
• Técnico Mecánico o Electromecánico.
• Experiencia con motores , preferentemente.
• Conocimiento de inglés, preferentemente.
• Buen manejo de PC.

Habilidades Deseadas

·        Proactividad.

• Capacidad de organización y planificación.
• Disponibilidad para viajar.

Comportamientos Deseados

·        Confidencialidad.

·        Compromiso.

• Capacidad de adaptación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Buenas relaciones interpersonales.

Intereacciones clave del puesto

• Supervisor

• Operadores

• Personal de la Base

• Proveedores TéCnicos

• Cliente

Equal Employment Opportunity

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.