Verksamhetsutvecklare Supply & Demand planning

Job Description

Verksamhetsutvecklare Supply & Demand planning

På Menigo tror vi att den goda måltiden har kraften att bygga broar mellan människor och skapa hälsa och tillväxt i samhället. Här arbetar vi alla, oavsett roll, med samma fokus – att förenkla våra kunders vardag. En nyckel till det är våra medarbetares bredd i erfarenhet, kunskap och bakgrund. Vi tror att de medarbetare som söker sig till oss delar vår passion för mat, tror på och lever våra värderingar och vill vara med och bidra till en hållbar utveckling i samhället.
 

Din Roll

I din roll som verksamhetsutvecklare är du en del av ett team och kommer ansvara för att driva utveckling och optimering av Menigos Supply & Demand planning verktyg (RELEX) samt relaterade affärsprocesser med syfte att förbättra prognossäkerhet, tillgänglighet, svinn och lagereffektivitet.

Du skapar förutsättningar för att RELEX används på ett korrekt och effektivt sätt i linje med Menigos affärsmål 

Vad GöR Du

• Identifiera förbättringsområden i Menigos sätt att arbeta med RELEX samt föreslå lösningar 
• Delta i och även kunna leda konfigurations och utvecklingsprojekt inom RELEX 
• Vara Menigos kontaktperson inom Syscobolagen för RELEX verksamhetsutveckling  
• Vara kravställare mot Systemägare 
• Arbetar tvärfunktionellt med flera avdelningar både internt och externt

Vem äR Du

För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående med en hög grad av flexibilitet och problemlösningsförmåga. För att trivas i rollen ska du vara bekväm med att ha många olika kontaktytor både internt och externt samt drivas av mål och resultat.

Du Har

• Erfarenhet av att ha jobbat i RELEX eller annat Supply & Demand planning verktyg
• God förmåga att strukturera sitt arbete            
• Stort kund- och lösningsfokus 

Om Oss

På Menigo arbetar vi ständigt för att vara en attraktiv arbetsgivare och hälsosam arbetsplats där våra medarbetare trivs och kan utvecklas. För att skapa en mer inkluderande arbetsplats och säker arbetsmiljö satsar vi på lärande, ledarskap, kommunikation och ett coachande förhållningssätt. Genom det vill vi inspirera till nytänkande, utveckling och att varje enskild medarbetare ska uppleva att de har möjlighet att bidra på lika villkor. Vi vill att alla våra medarbetare lever våra värderingar som innefattar att vi är både professionella och ansvarstagande och samtidigt är inkluderande och lyckas tillsammans.

På Menigo vill vi bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för att skapa en arbetsmiljö fri från diskriminering. Vi vill att Menigos demografi speglar de svenska samhället och välkomnar därför alla sökande.

Tillsammans skapar vi goda och hållbara måltidsupplevelser.

Läs mer om vår verksamhet och hur det är att arbeta på Menigo här.