Digital Business Analyst Trainee, Varallisuudenhoidon Digital Services-heimo, Digital Renewal-tiimi

Haku OP Ryhmän vuoden 2026 Kiitorata Trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme noin 40 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme.

Palaako sydämesi digitaalista liiketoimintaa ja Varallisuudenhoitoa? Sytytkö datasta, analysoinnista, dashboardeista? Haluatko tuoda faktaa mutu-keskusteluihin? Oletko valmis liittymään tiimiin, joka muokkaa tulevaisuuden digitaalista varallisuudenhoitoa?

Vahvistamme digitaalista varallisuudenhoitoa nyt Digital Business Analyst-traineella! 

TehtäVäStä

Roolissasi tuet varallisuudenhoidon digitaalisten palveluiden uudistamista liiketoiminnan, asiakaskäyttäytymisen ja palveluiden analyysin keinoin. Autat Business Analysteja ja tiimin PO:a tuottamaan liiketoiminnan tarvitsemia faktapohjaisia analyysejä. Tehtävässäsi identifioit, keräät, työstät ja välität relevanttia tietoa omalla alueellasi liiketoiminnan tarpeisiin perustuen. Tuotat analyysejä, raportteja ja jopa suosituksia löydöksiesi perusteella esimerkiksi uuden liiketoiminnan ja kehittämisen priorisoinnin tueksi. Hyödynnät monipuolisesti sekä sisäisiä että ulkoisia tietolähteitä.

EtsimäMme Traineen Tuntomerkit

Toivomme sinulta liiketoiminnallista ja asiakaslähtöistä ajattelua sekä digitaalisten palveluiden ymmärtämistä. Sinulla on analyysi- ja tilastollisten menetelmien osaamista sekä kykyä soveltaa kvantitatiivisia ja kvalitatiivisia menetelmiä analyyseissä. Datan hallintaosaaminen, tietokantaosaaminen ja tilastollinen osaaminen auttavat menestymään tehtävässä.

Toivomme, että olet sinnikäs ja yhteistyötaitoinen henkilö, jolla on kykyä kehittää ja innovoida uutta. Arvostamme myös tuloshakuisuutta, halua vastata asiakkaiden odotuksiin ja tahtoa saavuttaa oman työsi tavoitteet. 

Muutama Sana Meistä…

Kasvu varallisuudenhoidossa on strateginen tavoite OP Ryhmälle. Kasvun tueksi olemme organisoineet Varallisuudenhoidon omaksi liiketoiminta-alueekseen. Tavoitteena on parantaa kykyämme vastata entistä paremmin asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin, toteuttaa kasvustrategiaa sekä parantaa liiketoiminnan pidemmän aikavälin toimintaedellytyksiä. Tulet osaksi Varallisuudenhoidon 40 hengen Digital Services-heimoa, joka koostuu kolmesta kehittävästä tiimistä. 

…Ja Syistä, Miksi Meille Kannattaa Hakea

Pääset osaksi innostavaa ja kannustavaa tiimiä, jossa arvostetaan itseohjautuvuutta sekä oppimisen ja tiedon jakamisen kulttuuria. Tuemme ammatillista kehitystäsi, ja osa työajastasi on varattu uusien taitojen oppimiseen ja osaamisen laajentamiseen.

Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Ryhmään palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2026 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3150€ / kk.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Hae Osaksi Tulevaisuuden TäHtijoukkoa!

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 19.10.2025 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta.

Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

NäIn Hakuprosessimme Etenee:

• Haku tehtäviin 19.10.2025 mennessä OP:n Kiitoratasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset sekä lisätietoa Kiitorata Trainee -ohjelmasta. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.
• Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 11.11.2025 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse.
• Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 19.12.2025 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme.
• Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2026. 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

Op Ryhmä – Meillä On Jotain Yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#Li-As2kiitorata2026