Regional Sales Manager

Regional Sales Manager

Ámbito: Región de Levante

Estamos buscando un/a Regional Sales Manager con base en Levante, que gestionará las boutiques de esta zona, así como los clientes mayoristas asignados a la región.

DescripciÓN General

• El/la Regional Sales Manager (RSM) es responsable de impulsar con éxito los ingresos por ventas en la región asignada, construyendo y liderando equipos de alto rendimiento en todo el territorio.
• Para ser considerado/a para este puesto, debes contar con una amplia experiencia en retail y haber gestionado previamente varias tiendas dentro de una marca líder de moda.
• Buscamos un/a profesional apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente, que prospere en un entorno retail dinámico y que disfrute trabajando en equipo.

Las personas candidatas deben residir a una distancia razonable y accesible del portfolio de tiendas y tener permiso de conducción válido en España.

Responsabilidades Del Puesto

El/la Regional Sales Manager construirá equipos de alto rendimiento y dirigirá estratégicamente las ventas y la rentabilidad de las tiendas propias, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente.
Los estándares globales y locales de la marca deberán ejecutarse de forma consistente, comercial y eficiente.
Además, el RSM será responsable de construir alianzas sólidas con los principales stakeholders para maximizar las oportunidades relacionadas con las personas, el producto y las operaciones dentro de la región.

Principales Responsabilidades

Personas

• Liderar, inspirar y desarrollar equipos para formar Store Managers y equipos comprometidos y de alto rendimiento.
• Adaptar el liderazgo y la formación en función de la experiencia de cada equipo en: gestión y desarrollo de personas, ventas, stock, excelencia operativa y visual merchandising.
• Promover una cultura inclusiva y diversa, alineada con los valores de marca de Pandora.
• Impulsar una cultura laboral positiva y flexible, fomentando la mejora continua y la gestión eficaz del cambio.
• Desarrollar y fidelizar el talento para garantizar un sólido plan de sucesión interna.
• Reclutar talento de alto nivel para los equipos de la región.

Rendimiento Y EstáNdares

• Impulsar con éxito el rendimiento de ventas para alcanzar los objetivos y KPIs de la región asignada.
• Formar y guiar a Store Managers y equipos para maximizar ventas y rentabilidad, garantizando una ejecución operativa excelente.
• Asegurar una experiencia de cliente de primer nivel, cumpliendo con los estándares de marca y operativos en todas las tiendas.
• Garantizar una ejecución impecable de los estándares globales de Visual Merchandising, adaptados al mercado local.

Alianzas, formación y comunicación

• Colaborar estrechamente con HR, Retail Operations, Formación y Merchandising para maximizar el potencial de personas, producto y ventas.
• Trabajar con el equipo de Sales Training para desarrollar programas de formación orientados a resultados.
• Fomentar relaciones sólidas con los equipos de tienda.
• Facilitar formaciones presenciales y talleres para equipos de tienda.
• Garantizar que todas las comunicaciones de Retail se compartan de manera oportuna y alineada con los estándares de comunicación global.
• Trabajar con el equipo de Sales Training para desarrollar programas de formación orientados a resultados.
• Fomentar relaciones sólidas con los equipos de tienda.
• Facilitar formaciones presenciales y talleres para equipos de tienda.

Procesos, análisis y administración

• Analizar el rendimiento del negocio y los datos disponibles para identificar oportunidades comerciales, implementar cambios y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Mantenerse al día con estándares y referencias del sector para asegurar que Pandora lidere en servicio y excelencia operativa.
• Mejorar la precisión y la reducción de pérdida de stock en la región.
• Gestionar la nómina en línea con las expectativas del negocio.
• Proporcionar información sobre producto, cliente y mercado local a la organización.

Sobre Ti

• Amplia experiencia en gestión retail dentro de una organización global, con un historial demostrado en roles de gestión multisite (por ejemplo, Area Manager, District Manager).
• Sólida experiencia en gestión del canal mayorista, negociación de acuerdos comerciales y desarrollo de alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento del negocio.
• Experiencia en gestión de regiones con alto volumen de ventas.
• Perfil centrado en el cliente, orientado a resultados y con mentalidad comercial.
• Visión estratégica y capacidad para alcanzar con éxito los KPIs de retail.
• Excelente comunicador/a, fluido/a en español e inglés (oral y escrito), con fuertes habilidades de colaboración e influencia.
• Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión, con ritmo y energía.
• Líder inspirador/a, coach y mentor/a con excelentes habilidades de desarrollo de personas.
• Elevado conocimiento de negocio y experiencia en planificación estratégica.
• Orientación al dato, experiencia en planificación de horarios, productividad, optimización de stock, gestión de nómina y territorio.
• Jugador/a de equipo apasionado/a, que disfruta de un entorno retail dinámico.
• Automotivado/a, organizado/a y con una gestión eficaz del tiempo.
• Creatividad y experiencia en visual merchandising.
• Dominio de Microsoft Office.
• Disponibilidad para viajar un 80 % del tiempo.
• Experiencia en gestión de regiones con alto volumen de ventas.
• Perfil centrado en el cliente, orientado a resultados y con mentalidad comercial.
• Visión estratégica y capacidad para alcanzar con éxito los KPIs de retail.
• Jugador/a de equipo apasionado/a, que disfruta de un entorno retail dinámico.
• Automotivado/a, organizado/a y con una gestión eficaz del tiempo.
• Creatividad y experiencia en visual merchandising.
• Dominio de Microsoft Office.
• Disponibilidad para viajar un 80 % del tiempo.

Nuestros Beneficios

Las personas son clave para nuestro éxito, y el compromiso con su desarrollo profesional es solo el principio. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo, que incluye:

• Salario altamente competitivo con revisiones periódicas.
• Sistema de Plan de bonus.

• Coche De Empresa.

• Descuento para empleados en compras Pandora.
• 23 días laborables de vacaciones.
• ¿Te hemos llamado la atención?
• Si te ves reflejado/a en el puesto y quieres formar parte del futuro de Pandora, no dudes en postularte.
• Procesamos candidaturas de manera continua, por lo que te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible.
• Más información sobre Pandora en www.pandoragroup.com.