Data analyst - product owner

Data analyst - product ownerCountry: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
• zespół/lidera: Centre-Chapter Data Management&Insigths (Michał Woźniczko) - śmiało sprawdź z kim możesz pracować [Michal Wozniczko | LinkedIn],
• cel: tworzenie i rozwój wydajnych i efektywnych produktów danowych oraz demokratyzacja dostępu do informacji.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, JeśLi:

• posiadasz doświadczenie w roli Product Ownera lub w innej związanej z zarządzaniem produktami danych,
• znasz zagadnienia związane z modelowaniem danych, hurtowniami danych, BI, ETL,
• umiesz pracować z interesariuszami i przekładać potrzeby biznesowe na wymagania techniczne,
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną.

Mile Widziane, JeśLi BęDziesz Mieć:

• doświadczenie w pracy z platformami chmurowymi (Azure, GCP, AWS), znajomość SQL i praktyczne doświadczenie w obszarze analiz, raportowania lub CRM,
• doświadczenie w sektorze finansowym.

Twoje Zadania W Tej Roli:

• tworzenie i rozwijanie backlogu produktowego dla zespołu odpowiadającego za budowę i zarządzanie strukturami danych na potrzeby Pionu Bankowości Detalicznej,
• współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb analitycznych i raportowych,
• definiowanie wymagań dotyczących struktur danych, warstw semantycznych, modeli analitycznych,
• priorytetyzacja zadań i zarządzanie roadmapą rozwoju produktu,
• współpraca z zespołem developerskim, analitykami i architektami danych,
• monitorowanie efektów wdrożeń i optymalizacja rozwiązań pod kątem jakości danych, wydajności i kosztów.

To Masz Na Bank:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),  
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
• kartę Multisport,   
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
• wyprawkę dla dzieci,   
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.