Chef de projet H/F

Informations GéNéRales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

RéFéRence

2025-104783  

Date De Mise à Jour

03/10/2025

Description Du Poste

Type De MéTier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé Du Poste

Chef de projet H/F

Type De Contrat

Stage

DuréE (En Mois)

6 Mois

Date PréVue De Prise De Fonction

05/01/2026

Poste Avec Management

Non

Cadre / Non Cadre

Non Cadre

Missions

Vous recherchez un stage en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

Vous évoluerez au sein du département Transaction Banking Services (TBS); où vous rejoindrez l’équipe d’évolution et de maintenance du système d’information des paiements et du cash management. Vous assisterez l'un des chefs de projet du pôle, dans un environnement international et en étroite collaboration avec le métier.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Participer aux ateliers de cadrage avec le métier
• Coordination avec les autres systèmes et entités contributrices
• Estimation et planification des différentes phases du projet
• Suivi des plannings et des budgets alloués à l'équipe
• Organisation et suivi des tests techniques et fonctionnels
• Coordination avec les équipes delivery pour les tests (end-to-end, homologation) et les livraisons en production
• Suivi des mises en production
• Gestion des incidents de production et du support de niveau 3
• Garant du maintient de la connaissance et de la documentation

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation Du Poste

Zone GéOgraphique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

CritèRes Candidat

Niveau D'éTudes Minimum

Bac + 4 / M1

Formation / SpéCialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, école d'ingénieurs

Spécialisation : Gestion de projet, informatique

Niveau D'ExpéRience Minimum

0 - 2 ans

CompéTences RecherchéEs

Hard Skills :

• La maîtrise de Microsoft Project est un plus ;
• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Bonne communication ;   
• Organisation ; 
• Autonomie ; 
• Capacité d'analyse.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.